❞عمرو حامد❝ المؤلِّف - المكتبة
- ❞عمرو حامد❝ المؤلِّف - المكتبة
█ حصرياً جميع الاقتباسات من أعمال المؤلِّف ❞ عمرو حامد ❝ أقوال فقرات هامة مراجعات 2024 عبد القادر عامر حاصل علي ليسانس حقوق جامعة عين شمس يعمل الشؤون الإدارية وحاصل دبلومة إدارة الاعمال تم إصدار اول كتاب ويحمل اسم "فن الإدارة" ❰ له مجموعة الإنجازات والمؤلفات أبرزها فن الإدارة الناشرين : الحقوق محفوظة للمؤلف ❱
حاصل علي ليسانس حقوق جامعة عين شمس
يعمل في الشؤون الإدارية وحاصل علي دبلومة في إدارة الاعمال
تم إصدار اول كتاب ويحمل اسم "فن الإدارة"
❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ فن الإدارة - عمرو حامد ❝ الناشرين : ❞ جميع الحقوق محفوظة للمؤلف ❝ ❱
#4K
1 مشاهدة هذا اليوم#6K
99 مشاهدة هذا الشهر#6K
10K إجمالي المشاهدات
منشورات من أعمال ❞عمرو حامد❝:
-
❞ هل كل من ليس لديه موهبه اداريه لايستطيع التخطيط والتنظيم الادارى بشكل ناجح ؟؟
الاجابه (لا)
لان كل انسان عاقل لديه الفكر يستطيع التخطيط والتنظيم بشكل جيد حتى يحقق أهدافه ولاكن الاختلاف في القدره العقليه والبيئة المحيطه.
والتعليم هو الفيصل فى ذلك الأمر ....
كتاب(فن الاداره )
كاتب..... عمرو حامد،،،،. ❝ ⏤amr hamed❞ هل كل من ليس لديه موهبه اداريه لايستطيع التخطيط والتنظيم الادارى بشكل ناجح ؟؟
الاجابه (لا)
لان كل انسان عاقل لديه الفكر يستطيع التخطيط والتنظيم بشكل جيد حتى يحقق أهدافه ولاكن الاختلاف في القدره العقليه والبيئة المحيطه.
والتعليم هو الفيصل فى ذلك الأمر ....
كتاب(فن الاداره )
كاتب..... عمرو حامد،،،، . ❝
⏤ amr hamed -
❞ فن الاداره ...
نلاحظ ان الاداره كمفهوم جديد بدأ يبرز فى السنوات القليله الاخيره تحت مصطلح المواهب فى الاداره وزاد الاهتمام به بصفته مفهومآ يركز على الاهتمام بالقدرات والمواهب الاداريه وقد تم استخدام هذا المصطلح لأول مرة من قبل(Davi watkins )عام 1998.
فى مقال نشره العام نفسه واستمر هذا المصطلح وبدأ استخدامه فى العديد من الشركات اكتشاف المواهب ومهرات العاملين بها حتى يتم تحقيق الاهداف المطلوبه وقد تطور اسلوب الاختيار وتعين القيادات داخل المنظمه
لتحقيق أداء ادارى متتطور الاهتمام باالمواهب الاداريه أصبح امررآ ضروري تحقيق أداء ناجح تحقيق الاهداف المطلوبه ٠
المؤسسة التى التى تملك مواهب اداريه تستطيع أن تحقق التطوير والابتكار حتى تكون المؤسسه لها مكانه عظيمه وناجحه كما تساهم المؤسسة فى تطوير الموهبه حتى تتحول إلى الابتكار.....
كتاب فن الاداره.......
(عمرو حامد). ❝ ⏤amr hamed❞ فن الاداره ...
نلاحظ ان الاداره كمفهوم جديد بدأ يبرز فى السنوات القليله الاخيره تحت مصطلح المواهب فى الاداره وزاد الاهتمام به بصفته مفهومآ يركز على الاهتمام بالقدرات والمواهب الاداريه وقد تم استخدام هذا المصطلح لأول مرة من قبل(Davi watkins )عام 1998.
فى مقال نشره العام نفسه واستمر هذا المصطلح وبدأ استخدامه فى العديد من الشركات اكتشاف المواهب ومهرات العاملين بها حتى يتم تحقيق الاهداف المطلوبه وقد تطور اسلوب الاختيار وتعين القيادات داخل المنظمه
لتحقيق أداء ادارى متتطور الاهتمام باالمواهب الاداريه أصبح امررآ ضروري تحقيق أداء ناجح تحقيق الاهداف المطلوبه ٠
المؤسسة التى التى تملك مواهب اداريه تستطيع أن تحقق التطوير والابتكار حتى تكون المؤسسه لها مكانه عظيمه وناجحه كما تساهم المؤسسة فى تطوير الموهبه حتى تتحول إلى الابتكار.....
كتاب فن الاداره.......
(عمرو حامد) . ❝
⏤ amr hamed -
-
❞ لابد عند القيام بأساس ادارى قوى فى البدايه صانع القرار وهوالقائد المسئول عن هذا العمل والمشرف عليه صاحب الرؤيه والابتكار الادارى حتي يتمكن من عمل أساس وقواعد لتلك المنظومه يواجه التحديات والازمات الاداريه لان الاداره لعبه فكريه وموهبه اداريه كلما فكرت بطريقة أفضل كلما حققت نتائج اعظم وهذا لأ يتم الا عن طريق قائد وهو صانع القرار .... الكاتب( عمرو حامد ). ❝ ⏤amr hamed
❞ لابد عند القيام بأساس ادارى قوى فى البدايه صانع القرار وهوالقائد المسئول عن هذا العمل والمشرف عليه صاحب الرؤيه والابتكار الادارى حتي يتمكن من عمل أساس وقواعد لتلك المنظومه يواجه التحديات والازمات الاداريه لان الاداره لعبه فكريه وموهبه اداريه كلما فكرت بطريقة أفضل كلما حققت نتائج اعظم وهذا لأ يتم الا عن طريق قائد وهو صانع القرار .... الكاتب( عمرو حامد ) . ❝
⏤ amr hamed
