📘 ❞ مهارات التواصل لرؤساء الأقسام الجامعية ❝ كتاب ــ ماري لو هيغيرسون اصدار 2006
كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب مهارات التواصل لرؤساء الأقسام الجامعية ❝ ــ ماري لو هيغيرسون 📖
█ _ ماري لو هيغيرسون 2006 حصريا كتاب مهارات التواصل لرؤساء الأقسام الجامعية عن العبيكان للنشر 2024 الجامعية: الجامعية نبذة الكتاب : كل فصل هذا يحتوي أربع حالات تتركز قضايا ومهام واقعية تواجه رؤساء وتتضمن: التضليل الجامعي شكاوى الهيئة التدريسية التصرف الإيجابي النوعية التعليمية علاقات خريجي الجامعة المسؤولية القانونية التقويم المكافأة الميزانية الإدارة المالية الإنتاجية إدارة الأزمة الترقية والتثبيت تفويض المهام الطلاب التطوير وجمع النقود تحسين التعليم التسجيل النتيجة تطور هيئة التدريس أعباء العمل ****** هناك مقولة بأن العالي يتكون من الأساتذة الهواة إذ يقدم برنامج الدكتوراه ثروة معرفية ومهارات بدائية البحوث ولكنه نادراً ما تعليماً منظماً أو تدريباً كيفية الذي يعد النشاط الرئيس لمعظم الأعضاء وكذلك أيضاً فإن معظم لا يتلقون التي تعد ولحسن الحظ الجامعيين هم متعلمون جيدون طالما أن لدينا معلمين جيدين ويعد معلماً جيداً للمهارات الإدارية الهامة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
-
مساهمة من: esraa
( الجمعة 15 مارس 2019 ( 12:37 مساءً )) - تبليغ عن سوء استخدام
مهارات التواصل لرؤساء الأقسام الجامعية
نبذة عن الكتاب :
كل فصل في هذا الكتاب يحتوي على أربع حالات تتركز على قضايا ومهام واقعية تواجه رؤساء الأقسام
وتتضمن: التضليل الجامعي، شكاوى الهيئة التدريسية، التصرف الإيجابي، النوعية التعليمية، علاقات خريجي الجامعة، المسؤولية القانونية، التقويم، المكافأة، الميزانية/الإدارة المالية، الإنتاجية، إدارة الأزمة، الترقية والتثبيت، تفويض المهام، شكاوى الطلاب، التطوير/وجمع النقود، تحسين التعليم، إدارة التسجيل، النتيجة، تطور هيئة التدريس، إدارة أعباء العمل.
******
هناك مقولة بأن التعليم العالي يتكون من الأساتذة الهواة إذ يقدم برنامج الدكتوراه ثروة معرفية ومهارات بدائية في البحوث ولكنه نادراً ما يقدم تعليماً منظماً أو تدريباً في كيفية التدريس الذي يعد النشاط الرئيس لمعظم الأعضاء، وكذلك أيضاً فإن معظم رؤساء الأقسام الجامعية لا يتلقون تدريباً منظماً في الإدارة التي تعد النشاط الرئيس لرؤساء الأقسام.
ولحسن الحظ، فإن الهواة الجامعيين هم متعلمون جيدون طالما أن لدينا معلمين جيدين، ويعد هذا الكتاب معلماً جيداً للمهارات الإدارية الهامة.
#3K
0 مشاهدة هذا اليوم#80K
8 مشاهدة هذا الشهر#27K
9K إجمالي المشاهدات
-
🎁 كن أول كاتب اقتباس في هذه الصفحة واحصل على هديّة 15 من النقاط فوراً 🎁
