❞ كتاب \"21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة\" للمؤلف جون سي ماكسويل ، يقدم 21 قانوناً يعتبرها الكاتب ضرورية لكل قائد يسعى للنجاح.
1. قانون الغطاء (The Law of the Lid)
- مستوى فاعلية القيادة يحدد مستوى نجاح المنظمة. كلما كان القائد أكثر فعالية، كان مستوى نجاحه والفريق أعلى.
2. قانون التأثير (The Law of Influence)
- القيادة ليست مجرد منصب أو سلطة؛ إنها القدرة على التأثير في الآخرين.
3. قانون العملية (The Law of Process):
- القيادة تتطور يومًا بعد يوم، وليس في يوم واحد. يجب على القادة تطوير مهاراتهم باستمرار.
4. قانون الملاحة (The Law of Navigation):
- القادة الناجحون يخططون للرحلة قبل قيادتها. فهم يتنبأون بالعقبات ويضعون خططًا لتجاوزها.
5. قانون الإضافة (The Law of Addition):
- القادة يضيفون قيمة إلى الآخرين من خلال خدمة الآخرين، مما يعزز النمو الشخصي والجماعي.
6. قانون الأرضية الصلبة (The Law of Solid Ground):
- الثقة هي الأساس في القيادة. القادة يبنون الثقة من خلال الأمانة والنزاهة.
7. قانون الاحترام (The Law of Respect):
- الناس يتبعون القادة الأقوياء، الذين يكتسبون الاحترام من خلال مهاراتهم وإنجازاتهم.
8. قانون الحدس (The Law of Intuition):
- القادة الجيدون يمتلكون حدسًا قويًا يساعدهم في قراءة المواقف وفهمها بسرعة.
9. قانون المغناطيسية (The Law of Magnetism):
- القادة يجذبون أشخاصًا يشبهونهم في الفكر والقيم. القائد الجيد يجذب فريقًا جيدًا.
10. قانون الاتصال (The Law of Connection):
- القادة يجب أن يتواصلوا مع الآخرين على المستوى العاطفي قبل التأثير فيهم.
11. قانون الدائرة الداخلية (The Law of the Inner Circle):
- القادة يقيمون دائرة داخلية قوية من الأشخاص القادرين على تعزيز نجاحهم.
12. قانون التمكين (The Law of Empowerment):
- القادة الناجحون يمكّنون الآخرين من تحقيق إمكاناتهم، مما يزيد من قوة الفريق.
13. قانون الصورة (The Law of the Picture):
- القادة يضعون المثال من خلال سلوكهم وأفعالهم. الفريق يتبع القائد من خلال الاقتداء به.
14. قانون الانتصار (The Law of Victory):
- القادة يركزون على تحقيق الانتصار ولا يقبلون الفشل كخيار. يفعلون كل ما يلزم للفوز.
15. قانون الرفع (The Law of the Big Mo):
- الزخم هو صديق القائد. عندما ينجح القائد في خلق الزخم، يصبح من السهل تحقيق الأهداف.
16. قانون الأولويات (The Law of Priorities):
- القادة الجيدون يعرفون كيفية تحديد الأولويات والتركيز على الأمور الأكثر أهمية.
17. قانون التضحية (The Law of Sacrifice):
- القادة الناجحون يدركون أن عليهم التضحية ببعض الأمور لتحقيق أهداف أكبر.
18. قانون التوقيت (The Law of Timing):
- التوقيت الصحيح يمكن أن يكون العامل الحاسم في النجاح. القادة يعرفون متى يجب اتخاذ الإجراءات.
19. قانون النمو المتفوق (The Law of Explosive Growth):
- القادة الذين يرغبون في تحقيق نمو متفجر يجب أن يركزوا على تطوير قادة آخرين.
20. قانون الإرث (The Law of Legacy):
- القيادة الحقيقية تتمثل في ترك إرث دائم. القادة يفكرون في ما سيتركونه للأجيال القادمة.
21. قانون الاستبدال (The Law of the Picture):
- القائد يجب أن يكون جاهزًا للاستبدال ويجب أن يطور من يخلفه، لضمان استمرارية النجاح.. ❝ ⏤جون سى ماكسويل
❞ كتاب ˝21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة˝ للمؤلف جون سي ماكسويل ، يقدم 21 قانوناً يعتبرها الكاتب ضرورية لكل قائد يسعى للنجاح.
1. قانون الغطاء (The Law of the Lid)
- مستوى فاعلية القيادة يحدد مستوى نجاح المنظمة. كلما كان القائد أكثر فعالية، كان مستوى نجاحه والفريق أعلى.
2. قانون التأثير (The Law of Influence)
- القيادة ليست مجرد منصب أو سلطة؛ إنها القدرة على التأثير في الآخرين.
3. قانون العملية (The Law of Process):
- القيادة تتطور يومًا بعد يوم، وليس في يوم واحد. يجب على القادة تطوير مهاراتهم باستمرار.
4. قانون الملاحة (The Law of Navigation):
- القادة الناجحون يخططون للرحلة قبل قيادتها. فهم يتنبأون بالعقبات ويضعون خططًا لتجاوزها.
5. قانون الإضافة (The Law of Addition):
- القادة يضيفون قيمة إلى الآخرين من خلال خدمة الآخرين، مما يعزز النمو الشخصي والجماعي.
6. قانون الأرضية الصلبة (The Law of Solid Ground):
- الثقة هي الأساس في القيادة. القادة يبنون الثقة من خلال الأمانة والنزاهة.
7. قانون الاحترام (The Law of Respect):
- الناس يتبعون القادة الأقوياء، الذين يكتسبون الاحترام من خلال مهاراتهم وإنجازاتهم.
8. قانون الحدس (The Law of Intuition):
- القادة الجيدون يمتلكون حدسًا قويًا يساعدهم في قراءة المواقف وفهمها بسرعة.
9. قانون المغناطيسية (The Law of Magnetism):
- القادة يجذبون أشخاصًا يشبهونهم في الفكر والقيم. القائد الجيد يجذب فريقًا جيدًا.
10. قانون الاتصال (The Law of Connection):
- القادة يجب أن يتواصلوا مع الآخرين على المستوى العاطفي قبل التأثير فيهم.
11. قانون الدائرة الداخلية (The Law of the Inner Circle):
- القادة يقيمون دائرة داخلية قوية من الأشخاص القادرين على تعزيز نجاحهم.
12. قانون التمكين (The Law of Empowerment):
- القادة الناجحون يمكّنون الآخرين من تحقيق إمكاناتهم، مما يزيد من قوة الفريق.
13. قانون الصورة (The Law of the Picture):
- القادة يضعون المثال من خلال سلوكهم وأفعالهم. الفريق يتبع القائد من خلال الاقتداء به.
14. قانون الانتصار (The Law of Victory):
- القادة يركزون على تحقيق الانتصار ولا يقبلون الفشل كخيار. يفعلون كل ما يلزم للفوز.
15. قانون الرفع (The Law of the Big Mo):
- الزخم هو صديق القائد. عندما ينجح القائد في خلق الزخم، يصبح من السهل تحقيق الأهداف.
16. قانون الأولويات (The Law of Priorities):
- القادة الجيدون يعرفون كيفية تحديد الأولويات والتركيز على الأمور الأكثر أهمية.
17. قانون التضحية (The Law of Sacrifice):
- القادة الناجحون يدركون أن عليهم التضحية ببعض الأمور لتحقيق أهداف أكبر.
18. قانون التوقيت (The Law of Timing):
- التوقيت الصحيح يمكن أن يكون العامل الحاسم في النجاح. القادة يعرفون متى يجب اتخاذ الإجراءات.
19. قانون النمو المتفوق (The Law of Explosive Growth):
- القادة الذين يرغبون في تحقيق نمو متفجر يجب أن يركزوا على تطوير قادة آخرين.
20. قانون الإرث (The Law of Legacy):
- القيادة الحقيقية تتمثل في ترك إرث دائم. القادة يفكرون في ما سيتركونه للأجيال القادمة.
21. قانون الاستبدال (The Law of the Picture):
- القائد يجب أن يكون جاهزًا للاستبدال ويجب أن يطور من يخلفه، لضمان استمرارية النجاح
❞ لا يوجد مبلغ محدد يجعل شخصًا ثريًا لأن مفهوم الثراء يختلف من شخص لآخر، ويعتمد على الأهداف والرؤى الشخصية. فبعض الأشخاص يعتبرون أنهم ثريون عندما يمتلكون ملايين الدولارات، فيما يرون آخرون أنهم ثريون عندما يكون لديهم قدر كافٍ من المال لتحقيق الأهداف التي يرغبون في تحقيقها. لذلك، فإن الكمية المطلوبة من المال لكي يصبح شخصًا ثريًا تختلف حسب احتياجاته ورؤاه الشخصية.. ❝ ⏤جوزيف ميرفي
❞ لا يوجد مبلغ محدد يجعل شخصًا ثريًا لأن مفهوم الثراء يختلف من شخص لآخر، ويعتمد على الأهداف والرؤى الشخصية. فبعض الأشخاص يعتبرون أنهم ثريون عندما يمتلكون ملايين الدولارات، فيما يرون آخرون أنهم ثريون عندما يكون لديهم قدر كافٍ من المال لتحقيق الأهداف التي يرغبون في تحقيقها. لذلك، فإن الكمية المطلوبة من المال لكي يصبح شخصًا ثريًا تختلف حسب احتياجاته ورؤاه الشخصية. ❝
❞ لم يكن لديهم تخصصات كثيرة ولا علوم غزيرة، يفتقدون للتدوين، وما يتناقلون بذلك إلا القليل، يؤثرون الخبرات المتناقلات، والمواقف الحاسمات، التي يظهر فيها النفيس في العباد.
ثم اتاهم الإسلام، فكان منهجهم القرآن، فكفاهم، وأعلاهم، تدارسوه وتناقلوه، فأعطاهم ما لم يكونوا يمتلكون.
--
وقد كنت منذ زمن أتمنى رؤية كتب في العلوم من تأليف الصحابة الكرام، فيما برعوا، مثل سيدنا خالد في فن الحرب، ولا أعلم لم لا أنظر إلى الكتاب الذي بيننا من علم الخالق.
فإذا به لدينا وليس بلدينا، يحفظه البعض، ويقرأه البعض، وما أرى استعماله بيننا إلا تبركا، فلا أعلم لم نحد من فوائده، ونبتعد عن مآربه؟
أشعر أنني في هذا أقرب للعلمانية مني للإسلام، فكيف الاختلاف فيما افعله ونفعله بفصل الدين عنما دونه؟
ألا نفصل قرآننا عن حياتنا وألا نحيد ديننا عن سنتنا؟
ظللت أفكر لم لا اذاكر القرآن، لم لا أدون ملاحظات، كما أفعل مع غيره..
أأظنه منتفي الفوائد؟ أم عميت عن رؤية ماهيته، أم اعدت أنه كتاب للاضطلاع، وأخذ حسنات يسيرات بتلاوة واستماع؟ ويبقى الواقع أنني وأننا نتخذه مهجورا، ولا نرى فيه صلاح حياتنا حقيقة، إنما هي كلمات تردد، ولو علمنا يقينا لقدمنا عليه بسمت آخر، والأمثلة كثيرة لا تخفى لمن يريد أن يعلم حاله مع ما يظن فيه خير له وكيف يسعى اليه، وفيما يفعل مع القرآن...
قد قرأت في كتاب سابق عن الصلاة، ويتحدث الكاتب عنها باعتبارها وسيلة للنهضة الشاملة في حياة الدولة والأفراد، وكذلك كان يجب التعامل مع القرآن.
لا أعلم أي إسلام ذلك الذي أصبحنا عليه.. ❝ ⏤علي حسن المنجو
❞ لم يكن لديهم تخصصات كثيرة ولا علوم غزيرة، يفتقدون للتدوين، وما يتناقلون بذلك إلا القليل، يؤثرون الخبرات المتناقلات، والمواقف الحاسمات، التي يظهر فيها النفيس في العباد.
ثم اتاهم الإسلام، فكان منهجهم القرآن، فكفاهم، وأعلاهم، تدارسوه وتناقلوه، فأعطاهم ما لم يكونوا يمتلكون.
-
وقد كنت منذ زمن أتمنى رؤية كتب في العلوم من تأليف الصحابة الكرام، فيما برعوا، مثل سيدنا خالد في فن الحرب، ولا أعلم لم لا أنظر إلى الكتاب الذي بيننا من علم الخالق.
فإذا به لدينا وليس بلدينا، يحفظه البعض، ويقرأه البعض، وما أرى استعماله بيننا إلا تبركا، فلا أعلم لم نحد من فوائده، ونبتعد عن مآربه؟
أشعر أنني في هذا أقرب للعلمانية مني للإسلام، فكيف الاختلاف فيما افعله ونفعله بفصل الدين عنما دونه؟
ألا نفصل قرآننا عن حياتنا وألا نحيد ديننا عن سنتنا؟
ظللت أفكر لم لا اذاكر القرآن، لم لا أدون ملاحظات، كما أفعل مع غيره.
أأظنه منتفي الفوائد؟ أم عميت عن رؤية ماهيته، أم اعدت أنه كتاب للاضطلاع، وأخذ حسنات يسيرات بتلاوة واستماع؟ ويبقى الواقع أنني وأننا نتخذه مهجورا، ولا نرى فيه صلاح حياتنا حقيقة، إنما هي كلمات تردد، ولو علمنا يقينا لقدمنا عليه بسمت آخر، والأمثلة كثيرة لا تخفى لمن يريد أن يعلم حاله مع ما يظن فيه خير له وكيف يسعى اليه، وفيما يفعل مع القرآن..
قد قرأت في كتاب سابق عن الصلاة، ويتحدث الكاتب عنها باعتبارها وسيلة للنهضة الشاملة في حياة الدولة والأفراد، وكذلك كان يجب التعامل مع القرآن.
❞ كما عودناكم عزيزي القارئ في \" جريدة أحرفنا المنيرة \" بشخصيات أبدعت في مجالها ♥️
س/ هل يمكنك أن تقدم لنا نبذة تعريفية عن نفسك؟
ج/انا شيماء يحيى حبيب
كاتبة يمنية من محافظة إب،مواليد صنعاء
أبلغ من العُمر ١٩ ربيعًا مُزهرًا
خريجة ثانوية، وأسعى للإلتحاق بالجامعة قريبًا إن شاء الله
س/ متى بدأت الكتابة؟
ج/ بدأتُ أحب الكتابة، والحُلم يراودني بين حين وحين وأنا في الثالثة عشر من عمري، حين كنت اعشق قراءة القصص الخيالية وأنغمس فيها كُليًا؛ ولكن بدأت في أول خطوة من تحقيق الحلم وأدركت إنه يجب أن يكون الحلم حقيقة وانا في السابعة عشر من عمري
س/ من الذي شجعك في أولى خطواتك في هذا المجال؟
ج/ كان تحفيزي وسببي الوحيد للكتابة هي خواطري وإزدحام مشاعري
فكنت كلما عجِزتُ عن التعبير التجأت إلى الكتابة لأصِف بشكل أدق ما أشعر به، ولن أنسى رفيقتي الأولى في الدرب صديقة العُمر سارة جعشان .
س/ هل لديك أعمال منشورة ورقيًا؟
ج/ لا للأسف، ولكنها ستكون قريبًا بإذن الله
س/ برأيك، ما هي أهم صفات الكاتب المثالي؟
ج/ اعتقد بأن أهم وأثمن صِفة لكل كاتب هي التواضع ثم التواضع، وأن يكون ليّنًا مُهذبًا مع الجميع، لكي يعكس ما أكتسبهُ من الأدب والأُدباء بأزهى شكل
س/ ما هي الصعوبات التي واجهتها في بداية مشوارك وكيف تخطيتها؟
ج/ فقدان الشغف هي من أصعب الأشياء التي قد يواجهها أيّة كاتب، حيث يشعُر بأن قلمِهِ قد جفّ وخوالِجه توقفت عن الإنتاج فيتسللُ إليه الشعور بالإحباط، ولكنني وبعون الله تغلبت على هذا الشعور بعدم التوقف عن الكتابة لأي سببٍ كان
س/ ما الحكمة التي تتخذها مبدأ في حياتك العملية والعامة؟
ج/ \"الإستمرارية تعني حتمية الوصول\"
إن كُنت تسعى إلى تحقيق أهدافك وآمالك، ستصِل إليها حتمًا
اربط سعيك بالتوكل على الله وأعلم جيدًا \"حيث تفترض أن تنتهي الحكايات، يولد حُلمٌ من جديد\"
س/ من هم أكثر الشخصيات التي أثرت فيك في مجال الكتابة؟
ج/ الكاتب أدهم شرقاوي، والكاتب مصطفى لطفي المنفلوطي، وبالطبع الكاتب محمود درويش، لما يمتلكون من نكهة أدبية تُميزهم عن باقي الكُتّاب
س/ هل يمكنك إخبارنا عن إنجازاتك داخل وخارج مجال الكتابة؟
ج/ أن تصمد أمام ظروفك، أمام عوائقك، أن تكون قويًا مهما عصفت بك الرياح هذا يعتبر أعظم إنجاز ممكن أن تقدمه لنفسك
س/ هل ترى الكتابة هواية أم موهبة؟
ج/ لا نستطيع أن نقول ان الكتابة موهبة فقط ولا نستطيع أيضًا ان نقول بأنها هواية فقط، قد تكون الكتابة هواية مكتسبة، وقد تكون موهبة وليدة معك
س/ من هو مثلك الأعلى ولماذا؟
ج/ أبي الكاتب والشاعر / يحيى علي إبراهيم حبيب، رحمه الله.
لأنه مصدر إلهامي الثابت، وسبب كل نجاحاتي في الحياة، نور الله قبره وجعله من أصحاب الجنة
س/ هل لديك مواهب أخرى؟
ج/ نعم الحمدلله، لدي موهبة الإلقاء والتعليقات الصوتية، كما أنني اجيد التحدث أمام الجمهور، ولدي موهبة في التصوير وهي مهنتي في الوقت الحالي.
س/ حدثنا عن أعمالك القادمة؟
ج/ لا استطيع ان اقول لكم سِوى :ترقبوا أول إصدار ورقي يحمل فيه إسمي وبين طيّاته شعوري وسيبهر الجميع إن شاء الله
س/ ما هو حلمك الذي تسعى لتحقيقه؟
ج/ أن تكون \"شيماء حبيب\" أفضل نسخة من نفسها، وأن يكون اسمها معرّفًا على اليمن والوطن العربي بأكملهِ بإذن الله تعالى
س/ ماذا تنصح من يرغب في دخول مجال الكتابة؟
ج/ لا تدع مخاوفك توقفك عن الكتابة، جرّب ان تفرغ قلبك بقلمك، ان تجعل مشاعِرك كمسرح أمام القُراء، الكتابة مهارة تستحق التجربة
وفي الختام، نرجو أن نكون قد أسعدناكم ونتمنى لكم جزيل الشكر والاحترام.
جريدة أحرفنا المنيرة ترحب بكم
تأسيس: الكاتبة/ إسراء عيد أحمد. ❝ ⏤دار نشر أحرفنا المنيرة
❞ كما عودناكم عزيزي القارئ في ˝ جريدة أحرفنا المنيرة ˝ بشخصيات أبدعت في مجالها ♥️
س/ هل يمكنك أن تقدم لنا نبذة تعريفية عن نفسك؟
ج/انا شيماء يحيى حبيب
كاتبة يمنية من محافظة إب،مواليد صنعاء
أبلغ من العُمر ١٩ ربيعًا مُزهرًا
خريجة ثانوية، وأسعى للإلتحاق بالجامعة قريبًا إن شاء الله
س/ متى بدأت الكتابة؟
ج/ بدأتُ أحب الكتابة، والحُلم يراودني بين حين وحين وأنا في الثالثة عشر من عمري، حين كنت اعشق قراءة القصص الخيالية وأنغمس فيها كُليًا؛ ولكن بدأت في أول خطوة من تحقيق الحلم وأدركت إنه يجب أن يكون الحلم حقيقة وانا في السابعة عشر من عمري
س/ من الذي شجعك في أولى خطواتك في هذا المجال؟
ج/ كان تحفيزي وسببي الوحيد للكتابة هي خواطري وإزدحام مشاعري
فكنت كلما عجِزتُ عن التعبير التجأت إلى الكتابة لأصِف بشكل أدق ما أشعر به، ولن أنسى رفيقتي الأولى في الدرب صديقة العُمر سارة جعشان .
س/ هل لديك أعمال منشورة ورقيًا؟
ج/ لا للأسف، ولكنها ستكون قريبًا بإذن الله
س/ برأيك، ما هي أهم صفات الكاتب المثالي؟
ج/ اعتقد بأن أهم وأثمن صِفة لكل كاتب هي التواضع ثم التواضع، وأن يكون ليّنًا مُهذبًا مع الجميع، لكي يعكس ما أكتسبهُ من الأدب والأُدباء بأزهى شكل
س/ ما هي الصعوبات التي واجهتها في بداية مشوارك وكيف تخطيتها؟
ج/ فقدان الشغف هي من أصعب الأشياء التي قد يواجهها أيّة كاتب، حيث يشعُر بأن قلمِهِ قد جفّ وخوالِجه توقفت عن الإنتاج فيتسللُ إليه الشعور بالإحباط، ولكنني وبعون الله تغلبت على هذا الشعور بعدم التوقف عن الكتابة لأي سببٍ كان
س/ ما الحكمة التي تتخذها مبدأ في حياتك العملية والعامة؟
ج/ ˝الإستمرارية تعني حتمية الوصول˝
إن كُنت تسعى إلى تحقيق أهدافك وآمالك، ستصِل إليها حتمًا
اربط سعيك بالتوكل على الله وأعلم جيدًا ˝حيث تفترض أن تنتهي الحكايات، يولد حُلمٌ من جديد˝
س/ من هم أكثر الشخصيات التي أثرت فيك في مجال الكتابة؟
ج/ الكاتب أدهم شرقاوي، والكاتب مصطفى لطفي المنفلوطي، وبالطبع الكاتب محمود درويش، لما يمتلكون من نكهة أدبية تُميزهم عن باقي الكُتّاب
س/ هل يمكنك إخبارنا عن إنجازاتك داخل وخارج مجال الكتابة؟
ج/ أن تصمد أمام ظروفك، أمام عوائقك، أن تكون قويًا مهما عصفت بك الرياح هذا يعتبر أعظم إنجاز ممكن أن تقدمه لنفسك
س/ هل ترى الكتابة هواية أم موهبة؟
ج/ لا نستطيع أن نقول ان الكتابة موهبة فقط ولا نستطيع أيضًا ان نقول بأنها هواية فقط، قد تكون الكتابة هواية مكتسبة، وقد تكون موهبة وليدة معك
س/ من هو مثلك الأعلى ولماذا؟
ج/ أبي الكاتب والشاعر / يحيى علي إبراهيم حبيب، رحمه الله.
لأنه مصدر إلهامي الثابت، وسبب كل نجاحاتي في الحياة، نور الله قبره وجعله من أصحاب الجنة
س/ هل لديك مواهب أخرى؟
ج/ نعم الحمدلله، لدي موهبة الإلقاء والتعليقات الصوتية، كما أنني اجيد التحدث أمام الجمهور، ولدي موهبة في التصوير وهي مهنتي في الوقت الحالي.
س/ حدثنا عن أعمالك القادمة؟
ج/ لا استطيع ان اقول لكم سِوى :ترقبوا أول إصدار ورقي يحمل فيه إسمي وبين طيّاته شعوري وسيبهر الجميع إن شاء الله
س/ ما هو حلمك الذي تسعى لتحقيقه؟
ج/ أن تكون ˝شيماء حبيب˝ أفضل نسخة من نفسها، وأن يكون اسمها معرّفًا على اليمن والوطن العربي بأكملهِ بإذن الله تعالى
س/ ماذا تنصح من يرغب في دخول مجال الكتابة؟
ج/ لا تدع مخاوفك توقفك عن الكتابة، جرّب ان تفرغ قلبك بقلمك، ان تجعل مشاعِرك كمسرح أمام القُراء، الكتابة مهارة تستحق التجربة
وفي الختام، نرجو أن نكون قد أسعدناكم ونتمنى لكم جزيل الشكر والاحترام.
جريدة أحرفنا المنيرة ترحب بكم
تأسيس: الكاتبة/ إسراء عيد أحمد. ❝
❞ لمئات السنين كان الاعتقاد السائد بأنه من المستحيل على الإنسان أن يقطع مسافة الميل في أربع دقائق، غير أن روجر بانيستر Roger Bannister حطم هذه القناعة في عام 1954 بعد أن نجح في قطع مسافة ميل في أقل من أربع دقائق!
لكن العجيب أنه بعد عام واحد من تجربة روجر بانيستر، تمكن 37 آخرون من تحطيم هذا الرقم أيضاً!
لم يكن هؤلاء الذين حققوا أرقامًا قياسية يمتلكون قدرات بيولوجية خارقة، هم فقط غيروا أفكارهم وقناعتهم عمّا يمكن تحقيقه.. فغيروا الواقع.. ❝ ⏤إسلام جمال
❞ لمئات السنين كان الاعتقاد السائد بأنه من المستحيل على الإنسان أن يقطع مسافة الميل في أربع دقائق، غير أن روجر بانيستر Roger Bannister حطم هذه القناعة في عام 1954 بعد أن نجح في قطع مسافة ميل في أقل من أربع دقائق!
لكن العجيب أنه بعد عام واحد من تجربة روجر بانيستر، تمكن 37 آخرون من تحطيم هذا الرقم أيضاً!
لم يكن هؤلاء الذين حققوا أرقامًا قياسية يمتلكون قدرات بيولوجية خارقة، هم فقط غيروا أفكارهم وقناعتهم عمّا يمكن تحقيقه. فغيروا الواقع. ❝