❞ كما عودناكم عزيزي القارئ في \" أحرفنا المنيرة لنشر إلكترونية\" بشخصيات أبدعت في مجالها 🤍
اسمك/ زينب الصديق
محافظتك/ الخرطوم
موهبتك/الكتابه
وهنا سوف نقوم بالبدأ في حوارنا الصحفى للتعرف على مبدعنا اليوم .
نتمنى لكم قراءة ممتعة \"💕
س/ نبذه تعريفيه عنك
ج/زينب الصديق طالبة ثانوية تخصصي محاسبة شركات من مواليد 2006 من السودان في مدينة الفاو
س/ ممكن تقوليلنا بدأت كتابه من امتي؟
ج/ بدأت الكتابه من قبل ثلاث سنة
س/ مين شجعك ف اول خطوة ليك ف المجال؟
ج/ في اول خطوة شجعني اخي ببعض الكلمات كي استمر بالكتابة حفظه الله
س/ هل لديك اعمال ورقيه؟
ج/ نعم لدي وهي رواية لقاء ميرڤا لم يكن رواية طويله و اظهرت فيها بعض الإبداع و اجتهدت بنشره حتى إنها متوفرة في ثلاث مدن في السودان
س/ من رايك الكاتب المثالي ايه اكثر شئ يتصف بيه؟
ج/ يتصف بالجاذبيه والتعمق في معرفة القصص كاملاً و إظهار الهدوء في معاني الكلمات
س/ أي شخص ف بدايه حياته بيقابل صعوبات على التأقلم ف المجال فما هى وكيف تخطيتها؟
ج/ اجل كنت اواجه بعض الصعوبات و أول صعوبه تواجهني صعوبة التركيز على الأفكار الجانبية وصعوبة التقلب على السلبيات التي تجعلني اتخلى عن الكتابة
س/ ما هي الحكمه التي اتخذتها ك مبدأ ف حياتك العمليه والعامه؟
ج/ أن السبيل الوحيد لأن تصل في القمة القيام عند كل سقوط
س/ مين اكتر الشخصيات اللي قابلتك ف مجال الكتابه واثرت فيك ؟
ج/ د عادل صادق اكثر الشخصيات الذي أحبه لأنني كل ما قرأت شيئاً منه يزداد ثقتي بنفسي
س/ كلمنا عن انجازاتك داخل وخارج المجال ؟
ج/ داخل المجال / شاركتك في كتاب حين تبوح القلب و ان شاء الله سأشارك بخواطر اخرى خارج المجال/ أعمل في تجارة بساطه و حصلت على جائزة افضل مسوق في التسويق المباشر و عملت ايضاً سمسار غير مباشر لسيارات
س/من وجه نظرك ك كاتب هل الكتابه هواية أم موهبه؟
ج/ موهبه لأنه يجعل الشخص يركز عل الأفكار الأساسية التي يدور في الذهن مراراً و ضبتها بشكل جيد و البعض منا يظن انه هواية و قد يكون كما يظن
س/ لكل شخص مثل اعلي ليه فمن هو مثلك الاعلي؟
ج/ هو الدكتور إبراهيم فقيه الذي نعلمه جميعنا مدى ثقته في نفسه
س/ هل عندك موهبه تانيه
ج/ اكتفي بموهبه التجارة الغير مباشر و الكتابة
س/ كلمنا عن أعمالك القادمه؟
ج/ فقد اخطط في أن يستمر عملي
س/ لكل شخص حلم يريد تحقيقه فما هو حلمك؟
ج/ حلمي الأول و الآخر أن اعيش والدي و والدتي في المكان الذي يتمنوا العيش فيها و أن يكونا مرتاحي البال
س/تنصح ب ايه لكل شخص يريد أن يسلك مجال الكتابه؟
ج/الكتابة فن من الفنون و انا انصح بأن كل شخص أراد الكتابة بأن يكتب ولا يخفى هذه الموهبة العظيمة
وفي الختام نرجو أن نكون قد أسعدنا حضراتكم ونتمني لكم جزيل الشكر والإحترام.
المحررة/إسراء عيد
المؤسسه/إسراء عيد. ❝ ⏤دار نشر أحرفنا المنيرة
❞ كما عودناكم عزيزي القارئ في ˝ أحرفنا المنيرة لنشر إلكترونية˝ بشخصيات أبدعت في مجالها 🤍
اسمك/ زينب الصديق
محافظتك/ الخرطوم
موهبتك/الكتابه
وهنا سوف نقوم بالبدأ في حوارنا الصحفى للتعرف على مبدعنا اليوم .
نتمنى لكم قراءة ممتعة ˝💕
س/ نبذه تعريفيه عنك
ج/زينب الصديق طالبة ثانوية تخصصي محاسبة شركات من مواليد 2006 من السودان في مدينة الفاو
س/ ممكن تقوليلنا بدأت كتابه من امتي؟
ج/ بدأت الكتابه من قبل ثلاث سنة
س/ مين شجعك ف اول خطوة ليك ف المجال؟
ج/ في اول خطوة شجعني اخي ببعض الكلمات كي استمر بالكتابة حفظه الله
س/ هل لديك اعمال ورقيه؟
ج/ نعم لدي وهي رواية لقاء ميرڤا لم يكن رواية طويله و اظهرت فيها بعض الإبداع و اجتهدت بنشره حتى إنها متوفرة في ثلاث مدن في السودان
س/ من رايك الكاتب المثالي ايه اكثر شئ يتصف بيه؟
ج/ يتصف بالجاذبيه والتعمق في معرفة القصص كاملاً و إظهار الهدوء في معاني الكلمات
س/ أي شخص ف بدايه حياته بيقابل صعوبات على التأقلم ف المجال فما هى وكيف تخطيتها؟
ج/ اجل كنت اواجه بعض الصعوبات و أول صعوبه تواجهني صعوبة التركيز على الأفكار الجانبية وصعوبة التقلب على السلبيات التي تجعلني اتخلى عن الكتابة
س/ ما هي الحكمه التي اتخذتها ك مبدأ ف حياتك العمليه والعامه؟
ج/ أن السبيل الوحيد لأن تصل في القمة القيام عند كل سقوط
س/ مين اكتر الشخصيات اللي قابلتك ف مجال الكتابه واثرت فيك ؟
ج/ د عادل صادق اكثر الشخصيات الذي أحبه لأنني كل ما قرأت شيئاً منه يزداد ثقتي بنفسي
س/ كلمنا عن انجازاتك داخل وخارج المجال ؟
ج/ داخل المجال / شاركتك في كتاب حين تبوح القلب و ان شاء الله سأشارك بخواطر اخرى خارج المجال/ أعمل في تجارة بساطه و حصلت على جائزة افضل مسوق في التسويق المباشر و عملت ايضاً سمسار غير مباشر لسيارات
س/من وجه نظرك ك كاتب هل الكتابه هواية أم موهبه؟
ج/ موهبه لأنه يجعل الشخص يركز عل الأفكار الأساسية التي يدور في الذهن مراراً و ضبتها بشكل جيد و البعض منا يظن انه هواية و قد يكون كما يظن
س/ لكل شخص مثل اعلي ليه فمن هو مثلك الاعلي؟
ج/ هو الدكتور إبراهيم فقيه الذي نعلمه جميعنا مدى ثقته في نفسه
س/ هل عندك موهبه تانيه
ج/ اكتفي بموهبه التجارة الغير مباشر و الكتابة
س/ كلمنا عن أعمالك القادمه؟
ج/ فقد اخطط في أن يستمر عملي
س/ لكل شخص حلم يريد تحقيقه فما هو حلمك؟
ج/ حلمي الأول و الآخر أن اعيش والدي و والدتي في المكان الذي يتمنوا العيش فيها و أن يكونا مرتاحي البال
س/تنصح ب ايه لكل شخص يريد أن يسلك مجال الكتابه؟
ج/الكتابة فن من الفنون و انا انصح بأن كل شخص أراد الكتابة بأن يكتب ولا يخفى هذه الموهبة العظيمة
وفي الختام نرجو أن نكون قد أسعدنا حضراتكم ونتمني لكم جزيل الشكر والإحترام.
❞ سيكولوجية البيع ( زد من مبيعاتك أسرع وأسهل مما كنت تعتقد من قبل ) بقلم بريان تريسي ... الهدف من هذا الكتاب هو منحك مجموعة من الأفكار والإستراتيجيات والأساليب التي يمكن أن تستخدمها على الفور لتحقيق مبيعات أعلى, بشكل أسرع وأسهل من ذي قبل. في صفحا ت هذا الكتاب, ستتعلم أن تحقق استفادة أكبر من قدراتك ومن مهنة البيع, أكثر مما تصورته ممكنًا يومًا ما: ستتعلم كيف تزيد من حجم مبيعاتك ودخلك بمقدار ضعفين وثلاثة أضعاف, بل وحتى أربعة أضعاف في غضون أشهر قليلة, أو خلال فترة لا تتجاوز بضعة أسابيع. هذا الكتاب هو النسخة المكتوبة من برنامج البيع الصوتي الذي أقدمه ذا سيكولوجي أوف سيلينج، والذي حقق نجاحًا على مستوى العالم. ومنذ بداية تقديم بداية هذا البرنامج, تُرجم إلى ١٦ لغة واستُخدم في ٢٤ دولة، كما أنه قد حقق أعلى مبيعات في التاريخ. ❝ ⏤براين تراسي
❞ سيكولوجية البيع ( زد من مبيعاتك أسرع وأسهل مما كنت تعتقد من قبل ) بقلم بريان تريسي .. الهدف من هذا الكتاب هو منحك مجموعة من الأفكار والإستراتيجيات والأساليب التي يمكن أن تستخدمها على الفور لتحقيق مبيعات أعلى, بشكل أسرع وأسهل من ذي قبل. في صفحا ت هذا الكتاب, ستتعلم أن تحقق استفادة أكبر من قدراتك ومن مهنة البيع, أكثر مما تصورته ممكنًا يومًا ما: ستتعلم كيف تزيد من حجم مبيعاتك ودخلك بمقدار ضعفين وثلاثة أضعاف, بل وحتى أربعة أضعاف في غضون أشهر قليلة, أو خلال فترة لا تتجاوز بضعة أسابيع. هذا الكتاب هو النسخة المكتوبة من برنامج البيع الصوتي الذي أقدمه ذا سيكولوجي أوف سيلينج، والذي حقق نجاحًا على مستوى العالم. ومنذ بداية تقديم بداية هذا البرنامج, تُرجم إلى ١٦ لغة واستُخدم في ٢٤ دولة، كما أنه قد حقق أعلى مبيعات في التاريخ. ❝
❞ 📙 ملخص كتاب " إدارة الأعمال دون هراء " 49 سراً وطريقا مختصرا يجب عليك معرفتها حول إدارة الأعمال. 1- الخطوة الأولى معرفة أسلوب المدير: لمعرفة التعامل معه المدراء يختلفون عن بعضهم تبعًا للأساليب الإدارية التي يتبعونها: فمنهم الحالم المتطلع للمستقبل، الذي يكلف الموظفين بمهامّ مستحيلةٍ، والروتينيّ الذي يطبق القواعد، ولا يتقبل التغيير والإبداع،وكذلك المدير الحدث وهو حديث التخرج الذي استلم إدارة مجموعةٍ ولا يملك خبرةً كافيةً.
أما الاجتماعيّ فهو من يهتمّ بالتعاملات الشخصية أكثر من العمل، والديكتاتور فهو من يتبع طريقته دون نقاشٍ مع الموظفين، ورجل المهامّ السيئة الذي يميل لإنهاء خدمات الموظفين،وأخيرًا البطل، وهو المدير الحقيقيّ القائد الذي يوجه الآخرين ليقدموا أفضل ما لديهم، وينتهوا من الأعمال بكفاءةٍ.. ❝ ⏤جيوفري جيمس
📙 ملخص كتاب " إدارة الأعمال دون هراء "
49 سراً وطريقا مختصرا يجب عليك معرفتها حول إدارة الأعمال.
لمعرفة التعامل معه المدراء يختلفون عن بعضهم تبعًا للأساليب الإدارية التي يتبعونها: فمنهم الحالم المتطلع للمستقبل، الذي يكلف الموظفين بمهامّ مستحيلةٍ، والروتينيّ الذي يطبق القواعد، ولا يتقبل التغيير والإبداع،وكذلك المدير الحدث وهو حديث التخرج الذي استلم إدارة مجموعةٍ ولا يملك خبرةً كافيةً.
أما الاجتماعيّ فهو من يهتمّ بالتعاملات الشخصية أكثر من العمل، والديكتاتور فهو من يتبع طريقته دون نقاشٍ مع الموظفين، ورجل المهامّ السيئة الذي يميل لإنهاء خدمات الموظفين،وأخيرًا البطل، وهو المدير الحقيقيّ القائد الذي يوجه الآخرين ليقدموا أفضل ما لديهم، وينتهوا من الأعمال بكفاءةٍ.
إن كسب رضا المدير بسيطٌ للغاية، ولكنه يحتاج عزيمةً كافيةً، عليك أولًا أن تكسب ثقته،وذلك بالاهتمام والالتزام بالوعود التي تقدمها، وأن تبقيه على اطلاعٍ على مجريات العمل، عندما يتخذ المدير قرارًا ما اعمل على إنجازه بمهارةٍ، وابتعد عن الشكوى، وإذا أردت أن تخبره بمشكلةٍ فحضّر معها حلًّا مقترحًا، وكن مستعدًّا دائمًا في الاجتماعات، ومتمكّنًا من نواحي عملك.ولتجعل مديرك معينًا لك للتقدم، وضّح له الطريقة التي تحبّ أن يديرك بها، اعلم أن تقارير الأداء ليست فقط وسيلةً للتقييم، بل أداة تساعدك للحصول على ما تريد، وذلك بوضع توقعاتٍ مستقبليةٍ بناءً على أدائك، واستخلاص الوعود التي ستطور مسيرتك المهنية.
يؤمن الرئيس المتميز في عدة معتقداتٍ أساسيةٍ للنجاح، فهو ينظر للتجارة والأعمال على أنها مكانٌ للتكافل والتعاون، يحرص على أن يكون فريق العمل قادرًا على التكيف مع متطلبات السوق،وهو قادر على بناء شراكاتٍ مع شركاتٍ أخرى وحتى مع المنافسين، وكذلك يسعى إلى مساعدة موظّفيه على تحقيق أهدافهم الفردية، ويقوم بخدمة موظّفيه وتوفير ما يحتاجونه ليتمكّنوا من إتمام العمل، عدا عن أنه يتفهم حاجة الموظف لرؤيةٍ وحلم يسعى خلفه لا قواعد وعقوباتٍ،ويحرص على خلق بيئة عملٍ ممتعةٍ.
لإدارة نفسك عليك أن توفر الوقت الكافي لإتمام أعمالك، وذلك بأن تبتعد عن الشكوى، وتباشر في إتمام ما يترتب عليك، أن تتحلّى بالانضباط،وتنتبّه للطريقة التي تمضي بها وقتك، ثم تعلّم مبدأ باريتو الذي ينصّ على ركّز على عشرين في المئة 20% من أفعالك، فأنت تتحكم في ثمانين في المئة من النتائج، مثلًا إذا قضيت خمس ساعاتٍ يوميًّا مركّزًا على مهامّك ستتمكن من زيادة إنتاجيتك بمقدار ثمانين في المئة 80%،ولتحقق ذلك، تجنّب مضيّعات الوقت كالهاتف، ووسائل التواصل الاجتماعيّ أو التفقد المتكرّر للبريد الإلكترونيّ.