█ _ ديل كارنيجي 2001 حصريا كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر الناس عن الدار الأهلية للنشر والتوزيع 2024 الناس: يعد من أكثر الكتب مبيعاً فى العالم فقد بيع منه 17مليون نسخة حول وترجم إلى الكثير اللغات والفكرة الرئيسية التى يدول حولها الكتاب هى كيفية اكتساب الاصدقاء ضوء النظريات الحديثة علم النفس الكتاب مقسم خمس أقسام رئيسية وأهم النقاط فيهم هي: القواعد الأساسية معاملة : لا تنتقد لا تدين ولا تشتكي أعط الشعور بالأهمية وامدح ما تراه جيداً اجعل تفعل تريده منهم بإثارة رغباتهم كن نزيهافالحق يغلب ولايغلب عليه سبع طرق لكي تجعل تحبك أبدِ اهتماماً كبيراً بالناس ابتسم تذكر أن اسم الشخص بالنسبة له هو أحلى صوت أي لغة مستمعاً وشجع التكلم أنفسهم تكلم الأشياء التي يهتم بها تحس بأنها مهمة اهتم بهم وافعل كل يحبونه وقم بمساعدتهم اذا احتاجو منك المساعده طرق كسب طريقة تفكيرك تجنب الجدال أظهر الاحترام لرأي الأخر تقل أبداً لأحد أنه مخطئ لو كنت مخطئا اعترف بهذا بسرعة ابدأ الحديث بطريقة ودودة بالأسئلة سيتم الإجابة عنها بنعم أجعل يتكلم حاول ترى وجهة نظر تعاطفك مع الأخرين شاركهم احزانهم وافراحهم كن معهم وقت الشدائد والصعاب كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
❞ #استمع_للناس˝
،،إذا أردت أن تكسب الناس إلى طريقة تفكيرك، دع الرجل الآخر يتحدث عن نفسه˝ فإذا أردت أن تجذب الناس إلى طريقة تفكيرك افتح للآخرين المجال للتحدث، لا تسيطر على الحديث، بل استمع وأنصت لهم، ستتمكن بفضل ذلك من كسب محبتهم وتكوين صداقات قوية معهم،، . ❝
❞ إن الفروق الدقيقة تعد مفهومًا مهمًا يجب تذكره وسط الخلافات، وفي معظم حالات الجدال، تكون اختلافاتنا مع الآخرين أكثر دقة مما نسمح لأنفسنا برويته، . ❝
❞ تحدث عن أخطائك قبل انتقاد الشخص الآخر. عندما يحدث خطأ ما ،
فإن تحمل المسؤولية يمكن أن يساعد في جذب الآخرين إلى جانبك. لا يحب الناس أن يتحملوا كل اللوم وأن أخذ الفضل في ارتكاب الأخطاء يساعد على إزالة اللدغة من انتقاداتنا للآخرين . ❝
❞ #أظهر_عطفك˝
،،إنّ ثلاثة أرباع الذين ستقابلهم غداً عطشى وتواقون للعطف والتقدير، قدّم لهم هذا العطف، يهبوك حبهم وتقديرهم˝ فلا تبخل على الناس بمشاعرك كن عطوفاً محباً حتى تتمكن من جذبهم إليك،، . ❝
❞ إذا كنت مخطئا ، اعترف بذلك بسرعة وبشكل قاطع. عندما نكون مخطئين يجب أن نعترف بذلك على الفور.
عندما نقاتل ، لا نحصل على ما يكفي ،
ولكن من خلال الاستسلام ، غالبًا ما نحصل على أكثر مما توقعنا. عندما نعترف بأننا مخطئون ،
يثق الناس بنا ويبدأون في التعاطف مع طريقة تفكيرنا . ❝
❞ دع الشخص الآخر يقوم بقدر كبير من الحديث. الناس لا يحبون الاستماع إلينا يتفاخرون ،
فهم يستمتعون بالتحدث بأنفسهم.
دعهم يبررون الفكرة ويتحدثوا عنها ،
لأن طعمها سيكون أحلى بكثير في أفواههم . ❝
❞ القاعدة الثانية هي إذا كُنت تعاني من مشكلة تُقلق،عليك تطبيق الوصفة السحرية التي طبقها من قبل"ويليس كاريير" وذلك عن طريق القيام بالخطوات الثلاث الآتية:
1- اسأل نفسك ما أسوأ شيء يمكن أن يحدث
2- قم بإعداد نفسك إذا لزم الأمر
3- ثم حاول بهدوء تحسين الصورة إلى الأفضل . ❝
❞ أخبر أي شخص بأن لديك اقتناعا كاملا بقدرته على إنجاز أي هدف
وشجعه على إبراز جميع المهارات التي يمتلكها لمساعدته على طريق الإنجاز،
وسيظل يعمل دون كلل أو ملل حتى يحقق التفوق والامتياز.
وتذكر أن القدرات والكفاءات تموت تحت وطأة النقد وتزدهر في
رحاب التشجيع، فعظم من حجم التحسن وضخم من قيمة قدرات ومواهب
الآخرين . ❝
❞ إن النظرية القائلة بأننا ربما لا نكون الوحيدين الذين على صواب، وأننا ربما نكون على خطأ، غالبًا ما تصف ما يحدث بالفعل، ولكن يبدو أننا نكره الاعتراف بذلك. فلماذا يحدث ذلك . ❝
❞ اطرح أسئلة بدلاً من إعطاء أوامر مباشرة. لا أحد يحب أن يأخذ الأوامر. إذا قدمنا اقتراحات بدلاً من الطلبات ،
فسوف يعزز ذلك ثقة الآخرين ويسمح لهم بالتعلم بسرعة من أخطائهم . ❝
❞ الطريقة الوحيدة للحصول على أفضل حجة هي تجنبه. عندما نتجادل مع شخص ما ،
بغض النظر عما إذا فزنا أو خسرنا الحجة ،
فإننا لا نزال نخسر. سيشعر الشخص الآخر بالإهانة أو القوة وسيسعى فقط إلى تعزيز موقفه.
يجب أن نحاول تجنب الخلافات كلما أمكننا ذلك . ❝
❞ إن التواضع، والإحساس بأن الآخرين يجب أن يشغلوا عقولنا على النحو الذي نقوم به، إن لم يكن أكثر، كان جزءاً من ثقافة ذلك العصر، ومع مرور الوقت، بدأت المشاعر في التغير، كما كتب ˝بروكس˝ : بدلاً من التواضع أمام الله والتاريخ، أصبح الخلاص المعنوي يكمن في العلاقة الحميمة للمرء مع نفسه ... وأصبح كشف الذات وحبها طريقين للفوز في منافسة جذب الاهتمام˝ . ❝
❞ “كن صادقا فى تقديرك و كريما فى مدحك و ستجد الناس يقدرون كلماتك و يكررونها طوال حياتهم - يكررونها حتى بعد أعوام و أعوام من نسيانك إياهم.” . ❝
❞ #تعامل_بكياسة˝
،،وافق خصمك على الفور، لا تجادل عميلك أو زوجك أو خصمك، لا تقل له إنّك مخطئ وتوتره بل استعمل معه الكياسة احرص على معاملة الناس باحترام مثلاً وافقهم الرأي، لا تجادلهم تجنب إثارة مشاعرهم هذه الطريقة في المعاملة ستجذب الناس إليك وستمكنك من تكوين الصداقات،، . ❝
❞ وبعيدا عن المكاسب الشخصية التي نجنيها من الاعتراف بأخطائنا، فإن
الثقة التي نبنيها مع زملائنا وعملائنا، وأصدقائنا وأفراد عائلتنا لا تقدر
بثمن. يكتب ˝مارشال جولدسميث˝ قائلا: ˝لا أحد يتوقع منا أن نكون على
صواب طول الوقت. وبهذا المعنى، فإن الوقوع في الخطأ يكون فرصة قيمة -
فرصة لإظهار معدنك كشخص وكقائد...فإن مدى قدرتك على تحمل مسئولية
أخطائك يخلق انطباعا أفضل عنك أكثر مما تخلقه نجاحاتك الكبرى˝ . ❝