█ _ ثامر عدنان شاكر 2018 حصريا كتاب عابر حياة عن دار مدارك للنشر 2024 حياة: وصف من الكتاب: حين يسألونك جهاد النفس الحقيقي أخبرهم أن أصدق الجهاد هو قدرتك تبقي هذه الروح فتية قوية شجاعة شابة رغم كل شيء هذا القلب نقيا صالحا للحياة الآدمية بعد تلك المفاجآت والعثرات والانكسارات والهزائم وكأنك ما زلت الصفحة الأولى السطر الأول مشوار العمر الجهاد الحقيقي: جهادك مع قلبك كي يبقى أبيضا المعارك فلا تتغير ملامح الإنسان فيك للأبد! كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
❞ فى أوّل صفحة من كتاب مذكرات ستيف جوبز الذي ظهر بعد وفاته، نص مكوّن من أربعة أسطر يقول .. ˝ هؤلاء المجانين الذين يعتقدون أن بوسعهم تغيير العالم، هم الذين ينجحون في ذلك فعلا˝ . ❝
❞ الكتاب الذي بين يديك لا يحمل في طياته أي وصفة سحرية للتغلب على الأحزان. ثم أنك لن تجد بين صفحاته قائمة تضم عشر خطوات للسعادة والنجاح ، او ˝روتشة شعبية˝ تمكنك من أن تنقص وزن آلامك دون أن تبارح مكانك، ولن تلمح بين دفتيه لوحة إرشادات لتزيد من جرعة صبرك التي استنفذتها المتاعب (...) هنا أقول لكلم إن التحفيز الحقيقي ليس حبة بندول أو مسكن تشربه... بل هو منظومة أمل وعمل ليس لها مكان أو زمان محددان . ❝
❞ في عالمنا العربي، نُعاني الأمرّين من هجرة المواهب، وضعف الكوادر في المناصب القيادية.. فلا عجب من تعثُر تنفيذ المشاريع وتخبط الأداء والقائمة تطول!! . ❝
❞ ومرّت السنوات.. أدركت أنها القيادةّ.. العنصر الذى يتغلغل في تفاصيل حياتنا.. إنه القائد.. كلمة السر. القائد الذي بيديه القدرة أن يُحيي أو يُميت، أن يبني أو يهدم. يُساند الأحلام والطموح والطاقات أو يُبيدها عن بكرة أبيها في لمح البصر.. القائد الناجح يُؤسس لبيئة جاذبة خالية من المُنغصات الطاردة للكفاءات، ويتبنى أسلوباً احترافيّا ذكيّا يعي ويُقدر معنى استقطاب المواهب والحفاظ عليها.. ولذلك هو نقطة السر وحجر الزاوية!! . ❝
❞ عربة المشاعر، تتحرك قبل قاطرة المنطق، فإن كان هذا حال عالم المال والأعمال فما بالكم بعالم الإنسان..
لذا كانت القيادة، ومازالت، فنّ إدارة العلاقات الإنسانية باقتدار!! . ❝