📘 ❞ العودة للجوهر - السعي المنضبط لبذل الأقل ❝ كتاب ــ جريج ماكيون

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب العودة للجوهر - السعي المنضبط لبذل الأقل ❝ ــ جريج ماكيون 📖

█ _ جريج ماكيون 0 حصريا كتاب العودة للجوهر السعي المنضبط لبذل الأقل عن مكتبة جرير 2024 الأقل: وصف الكتاب : العودة لا تتعلق بانجاز الامور وقت أقل فهي الصحيحة فحسب وان أكثر من مجرد استراتيجية لادارة الوقت أو أسلوب انتاجية انها نظام سلوكي منهجي لفهم الضرورية تماما ثم التخلص جميع غير بحيث يمكننا تقديم أكبر قدر ممكن المساهمات نحو المهمة بحق ومن خلال دفع أنفسنا تطبيق مزيد المعايير الانتقائية فيما يخص فأن سعينا الحثيث الاقل سيمكننا استعادة السيطرة قراراتنا بشأن الاماكن التي يتعين أن ننفق فيها وقتنا وطاقتنا الثمينين بدلا منح الاخرين الاذن الضمني للاختيار لنا ليست شيئا اضافيا طريقة جديدة كليا لانجاز كل شيء تهدف القيام بعمل وأفضل نفسه مجال مجالات حياتنا فالعودة هي احدى الحركات حان وقتها كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية