█ _ الطاهر اعمارة الأدغم 2022 حصريا كتاب ❞ من أروع القصص التحفيز والتغيير والسعادة والنجاح ❝ عن جميع الحقوق محفوظة للمؤلف 2024 والنجاح: القصّةُ حاضرةٌ مسيرة حياتنا فتقابلُنا ونحن نقرأُ هنا وهناك نتحدّثُ مع الآخرين ونستمعُ إلى الكبار وأصحاب الخبرة والتّجربة وحتّى الصّغار وهم يعبّرون ببساطة وعفويّة قصص وحكايات وخيالات وفي هذا الكتاب عددٌ معتبرٌ المتنوّعة 60 قصّة قرأتُ بعضَها الكتب واستمعتُ عددٍ آخر المحاضرين التّحفيزيّين وغيرهم وتابعتُ قسمًا منها عبر مواقع التّواصل الاجتماعيّ وهاهي الآن بين طيّات شيءٍ الحذف والتّهذيب والزّيادة والإثراء ثمّ إعادة الصّياغة والتّصرّف بعض المصطلحات والمسميّات؛ فعدد هذه وصلَ إلينا بيئاتٍ ثقافيّةٍ أخرى ومن قد تحتاجُ تقريبٍ أو تعديلٍ لتُنَاسِبَ ثقافَتَنا وقِيَمَنَا ومَوْرُوثَاتِنا الاجتماعيّة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية