❞ديفيد جي بيرلموتر❝ الكاتب والمؤلِّف الأمريكي

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات

ديفيد جي بيرلموتر
الكاتب والمؤلِّف

له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ Photojournalism And Foreign Policy: Icons Of Outrage In International Crises ❝ ❞ Blog wars ❝ ❞ From Pigeons to News Portals: Foreign Reporting and the Challenge of New Technology ❝ ❞ Picturing China in the American Press: The Visual Portrayal of Sino-American Relations in Time Magazine (Volume 7) ❝ ❞ Visions of War: Picturing Warfare from the Stone Age to the Cyber Age ❝ ❞ Policing the Media: Street Cops and Public Perceptions of Law Enforcement ❝ ❞ Promotion and Tenure Confidential ❝ الناشرين : ❞ جميع الحقوق محفوظة للمؤلف ❝

منذ يوليو 2013 ، كان ديفيد دي بيرلماتر أستاذًا وعميدًا لكلية الإعلام والاتصالات (CoMC) في جامعة تكساس التقنية. حصل على بكالوريوس (85) وماجستير (91) من جامعة بنسلفانيا ودكتوراه. (96) من جامعة مينيسوتا. إنه ابن أستاذين ولذلك يحب التفكير في الأوساط الأكاديمية على أنها "شركة عائلية". وصف المحرر في مجلة كرونيكل للتعليم العالي بيرلماتر بأنه "اسم مألوف بين الأساتذة الأمريكيين" بسبب انتشار القراء على نطاق واسع لما يقرب من عقدين من كتاباته حول المهن الأكاديمية وعمليات التعليم العالي في مجلة كرونيكل ومنشورات أخرى.

تشمل إنجازاته ومقاييسه الإدارية المشاركة في تصميم العديد من رسائل الدكتوراه. البرامج والإشراف على كل من برامج الماجستير المهنية وأطروحة المسار ، في الحرم الجامعي ، وعبر الإنترنت ، وفي المواقع البعيدة ، وبرنامج شهادة جامعي مبتكر لجمع التبرعات والعمل الخيري (في آيوا). في Texas Tech ، شهدت كليته نموًا غير مسبوق في جميع المقاييس ، بما في ذلك التنوع ، ورتبة الطلاب المقبولين ، والتسجيل في الدراسات العليا والجامعية ، والعروض الخارجية وعروض الإنترنت ، ومعدلات الاحتفاظ والتخرج ، وطلبات المنح ، والشراكات البحثية متعددة التخصصات. حققت الكلية أهداف تمويل الأبحاث التي ترعاها الحكومة الفيدرالية لعام 2025 في خريف 2020 ، ارتفع من 45000 دولار عندما بدأ إلى أكثر من 1.6 مليون دولار في السنة المالية 2020.

أيضًا في عام 2020 ، تجاوزت الكلية هدف العطاء الخاص. تم تصنيف CoMC كأعلى وحدة بحثية مرتبة في TTU بين جميع الوحدات ، بما في ذلك العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية و STEM ، من خلال التصنيف العالمي للمواد الأكاديمية (مؤشر شنغهاي). الأصبح برنامج الماجستير عبر الإنترنت الذي بدأه CoMC أسرع برنامج للخريجين نموًا في تاريخ Texas Tech. حققت الكلية بين أعلى معدلات الاحتفاظ وأقل الأوقات للحصول على درجة علمية لطلاب المرحلة الجامعية الأولى. بدأت CoMC شراكات تعليمية فريدة مع كلية Rawls للأعمال وكلية التمريض التابعة لمركز العلوم الصحية بجامعة تكساس للتكنولوجيا. يتم تصنيف Perlmutter باستمرارمن بين العمداء الأفضل أداءً في الجامعة من قبل أعضاء هيئة التدريس في مسح مجلس الشيوخ السنوي. ترأس Perlmutter لجان البحث في جامعة TTU للتعيينات الناجحة للعميد وثلاث عمادات جامعية (الآداب والعلوم والمكتبات والفنون المرئية والمسرحية).

بيرلماتر هو مؤلف أو محرر لعشرة كتب عن الاتصال السياسي ، وتقنيات وسائل الإعلام الجديدة ، والتعليم العالي التي نشرتها ، من بين آخرين ، بالجريف ، وأكسفورد ، ومطبعة جامعة هارفارد. كما نشر عدة عشرات من المقالات البحثية للمجلات الأكاديمية. كان محققًا رئيسيًا مشاركًا لحوالي 800000 دولار في شكل منح من خلال معهد النقل في كانساس. في جامعة ولاية لويزيانا ، قام بتحرير سلسلة من كتب الاتصال السياسي وفاز بجائزتين من أعضاء هيئة التدريس ، بما في ذلك الجائزة الرئيسية على مستوى الحرم الجامعي للبحث والتعليم والخدمة.

للمشاركة العامة ، أدار بيرلماتر عدة برامج بارزة في معهد دول للسياسة بجامعة كانساس. خدم في مجلس إدارة مطبعتين للكتب الجامعية. كما كتب مقالاً خاصاً عن "الإدارة مع جيل الألفية" يتناول تحديات الأجيال في مكان العمل لمجلة أعمال. تمت مقابلة بيرلماتر من قبل معظم الشبكات الإخبارية والصحف الرئيسية ، من نيويورك تايمز إلى سي إن إن وآي بي سي ، وكان ضيفًا مميزًا في "ذا ديلي شو".كان متحدثًا رئيسيًا في أماكن متعددة التخصصات ومتعددة الاختصاصات مثل مؤتمر نيو إنجلاند جورنال أوف ميديسين حول التعليم الطبي في المستقبل ، وجولة وزارة الخارجية الأمريكية في أوروبا ، والاجتماع السنوي للجمعية الرئيسية لأعضاء هيئة التدريس المتقاعدين والفخريين ، والعديد من ورش عمل الترقية والتثبيت في جامعات أخرى. يتحدث بانتظام في اجتماعات الصناعة والأكاديمية والحكومية ويدير ورش عمل حول العلامات التجارية الشخصية والمؤسسية عبر وسائل التواصل الاجتماعي والإقناع المرئي وقضايا التعليم العالي بما في ذلك جمع التبرعات. عمل كمدرب تنفيذي للجامعات والمستشفيات.

لقد تم الاعتراف بقيادته. في عام 2018 ، مُنح بيرلماتر جائزة رئيس تكساس للتكنولوجيا المتميزة في المساواة بين الجنسين لتعزيز التنوع بين الجنسين والشمول والإنصاف في كليته. في عام 2017 ، تم انتخابه نائبًا لرئيس AEJMC من قبل الأعضاء وشغل منصب الرئيس في 2019-2020. في عام 2021 ، كان المتحدث الرئيسي للمؤتمر الوطني لعمداء الأكاديميين.

#3K

255 مشاهدة هذا اليوم

#4K

114 مشاهدة هذا الشهر

#14K

5K إجمالي المشاهدات

كتاب Promotion and Tenure Confidential 2010

"Sitting down with a young and brilliant mathematician, I asked what he thought were his biggest problems in working toward tenure. Instead of describing difficulties with his equations or his software programs, he lamented that (a) his graduate assistant wasn't completing his tasks on time, (b) his department chair didn't seem to care if junior faculty obtained grants, and (c) a senior professor kept glaring at him in faculty meetings. He knew he could handle the intellectual side of being an academic--but what about the people side? 'Why didn't they offer "Being a Professor 101" in graduate school?' he wondered." Promotion and Tenure Confidential provides that course in an astute and practical book, which shows that P&T is not just about research, teaching, and service but also about human relations and political good sense. Drawing on research and extensive interviews with junior and senior faculty across many institutions, David D. Perlmutter provides clear-sighted guidance on planning and managing an academic career, from graduate school to tenure and beyond. Topics include: making the transformation from student and prot g to teacher and mentorseeking out and holding onto lifelong allieshow to manage your online reputation and avoid "death by Google"what to say and what not to say to deans and department chairshow meeting deadlines wins points with everyone in your lifehow, when, and to whom to say "no"when and how to look for a new job when you have a jobhow (and whom) to ask for letters of recommendationwhat to do if you know you're not going to get tenure

عدد المشاهدات

526