❞نايف الفهيد ❝ الكاتب والمؤلِّف والباحِث السعودي - المكتبة
- ❞نايف الفهيد ❝ الكاتب والمؤلِّف والباحِث السعودي - المكتبة
█ حصرياً جميع الاقتباسات من أعمال الكاتب والمؤلِّف والباحِث ❞ نايف الفهيد ❝ أقوال فقرات هامة مراجعات 2024 خبير الموارد البشرية ويقدم استشارات للموظفين والخريجين مختص المقابلات الشخصية ومدرب معتمد ومهتم بالذكاء الوظيفي ❰ له مجموعة الإنجازات والمؤلفات أبرزها الذكاء الوظيفي الناشرين : دار ريادة للنشر والتوزيع ❱
إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
خبير في الموارد البشرية ويقدم استشارات للموظفين والخريجين
مختص في المقابلات الشخصية ومدرب معتمد ومهتم بالذكاء الوظيفي
له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ الذكاء الوظيفي ❝ الناشرين : ❞ دار ريادة للنشر والتوزيع ❝
#3K
1 مشاهدة هذا اليوم#3K
195 مشاهدة هذا الشهر#14K
4K إجمالي المشاهدات
الناشرون والداعمون:
نماذج من أعمال نايف الفهيد :
منشورات من أعمال ❞نايف الفهيد ❝:
-
❞ بين أبجديات الحياة #الوظيفية وأسرار النجاح التي لم تتعلمها في المدرسة أو الجامعة. ❝ ⏤نايف الفهيد❞ بين أبجديات الحياة #الوظيفية وأسرار النجاح التي لم تتعلمها في المدرسة أو الجامعة . ❝
⏤ نايف الفهيد
-
❞ تبادل الخبرات والعمل الفِرَقي🤝
لقد ولّى مفهوم العمل الفرديّ منذ زمن بعيد، حيث كان مرتبطًا بالحرفة التي يتقنها شخص واحد، وأصبح النشاط المؤسسي بكل أنواعه قائمًا على العمل بـ(روح الفريق) لأن طبيعة الإنجاز تغيرت، أصبح من شبه المستحيل أن تعتمد على الفرد الواحد. ❝ ⏤نايف الفهيد❞ تبادل الخبرات والعمل الفِرَقي🤝
لقد ولّى مفهوم العمل الفرديّ منذ زمن بعيد، حيث كان مرتبطًا بالحرفة التي يتقنها شخص واحد، وأصبح النشاط المؤسسي بكل أنواعه قائمًا على العمل بـ(روح الفريق) لأن طبيعة الإنجاز تغيرت، أصبح من شبه المستحيل أن تعتمد على الفرد الواحد . ❝
⏤ نايف الفهيد -
❞ تفعيل دور الذكاء الوظيفي في المراحل الوظيفية المختلفة:
رحلتك عزيزي القارئ في عالم الوظيفة تبدأ من مرحلة البحث عن الوظيفة المناسبة، تليها مرحلة التسويق لنفسك ومهاراتك من خلال كتابة السيرة الذاتية بطريقة مناسبة، والانطباع الذي تتركه عند المقابلة الشخصية، ومن ثم فترة التدريب وصولاً لتوقيع العقد. ❝ ⏤نايف الفهيد❞ تفعيل دور الذكاء الوظيفي في المراحل الوظيفية المختلفة:
رحلتك عزيزي القارئ في عالم الوظيفة تبدأ من مرحلة البحث عن الوظيفة المناسبة، تليها مرحلة التسويق لنفسك ومهاراتك من خلال كتابة السيرة الذاتية بطريقة مناسبة، والانطباع الذي تتركه عند المقابلة الشخصية، ومن ثم فترة التدريب وصولاً لتوقيع العقد . ❝
⏤ نايف الفهيد -
❞ الذكاء الوظيفي هو🤔
مجموع ما يتمتع به الفرد من ذكاء ومهارات على كافة المستويات، وتوظيفها لتحقيق أفضل النتائج في العمل حيث تكون محصِّلة كل تلك الذكاءات تنم عن وجود ذكاءً وظيفيّاً على مستوى عالٍ، أو إنه إمكانية إدراك جميع جوانب المحيط العملي من جميع زوايا الرؤية، والتعامل مع هذه الجوانب باحترافية عالية. ❝ ⏤نايف الفهيد❞ الذكاء الوظيفي هو🤔
مجموع ما يتمتع به الفرد من ذكاء ومهارات على كافة المستويات، وتوظيفها لتحقيق أفضل النتائج في العمل حيث تكون محصِّلة كل تلك الذكاءات تنم عن وجود ذكاءً وظيفيّاً على مستوى عالٍ، أو إنه إمكانية إدراك جميع جوانب المحيط العملي من جميع زوايا الرؤية، والتعامل مع هذه الجوانب باحترافية عالية . ❝
⏤ نايف الفهيد -
❞ مرحلة كتابة السيرة الذاتية📝
تعد السيرة الذاتية أول وسائل الذكاء الوظيفي التي يستخدمها الباحث عن العمل، وقد تبين لي من خلال عملي في الموارد البشرية أن الكثير من الخريجين لديهم بعض المفاهيم الخاطئة فيما يتعلق بإنشاء سيرة ذاتية مكتملة العناصر وجذابة في نفس الوقت. ❝ ⏤نايف الفهيد❞ مرحلة كتابة السيرة الذاتية📝
تعد السيرة الذاتية أول وسائل الذكاء الوظيفي التي يستخدمها الباحث عن العمل، وقد تبين لي من خلال عملي في الموارد البشرية أن الكثير من الخريجين لديهم بعض المفاهيم الخاطئة فيما يتعلق بإنشاء سيرة ذاتية مكتملة العناصر وجذابة في نفس الوقت . ❝
⏤ نايف الفهيد -
❞ أهمية المشاركة في الاعمال التطوعية!!
المشاركة في الأعمال التطوعية أو النوادي الجامعية: لاحظت فرقًا كبيرًا بين المتطوعين والنشطاء، وبين من حبس نفسه داخل منزله مع الكتب فقط، دون اكتساب خبرات عملية، فهؤلاء الذين تزخر سيرهم الذاتية بالمخيمات والأندية، والنشاطات التطوعية. ❝ ⏤نايف الفهيد❞ أهمية المشاركة في الاعمال التطوعية!!
المشاركة في الأعمال التطوعية أو النوادي الجامعية: لاحظت فرقًا كبيرًا بين المتطوعين والنشطاء، وبين من حبس نفسه داخل منزله مع الكتب فقط، دون اكتساب خبرات عملية، فهؤلاء الذين تزخر سيرهم الذاتية بالمخيمات والأندية، والنشاطات التطوعية . ❝
⏤ نايف الفهيد -
❞ العلاقات المهنية🧑🤝🧑
يتميز المجتمع الوظيفي بتنوع الشخصيات واختلاف المسميات تبعًا للمناصب والهيكل الإداري، وهذا التنوع يُفترض أن يمنح الموظف مهارات عالية في التواصل الفعّال حيث إنه مضطر للتعامل مع الجميع كل حسب شخصيته وأفكاره وبما يخدم مصلحة العمل ويضمن الإنتاجية. ❝ ⏤نايف الفهيد❞ العلاقات المهنية🧑🤝🧑
يتميز المجتمع الوظيفي بتنوع الشخصيات واختلاف المسميات تبعًا للمناصب والهيكل الإداري، وهذا التنوع يُفترض أن يمنح الموظف مهارات عالية في التواصل الفعّال حيث إنه مضطر للتعامل مع الجميع كل حسب شخصيته وأفكاره وبما يخدم مصلحة العمل ويضمن الإنتاجية . ❝
⏤ نايف الفهيد
