📘 ❞ القيادة المتميزة ❝ كتاب ــ دوج واتسابو اصدار 2014

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ القيادة المتميزة ❝ ــ دوج واتسابو 📖

█ _ دوج واتسابو 2014 حصريا كتاب ❞ القيادة المتميزة ❝ عن مكتبة جرير 2025 المتميزة: نبذه مختصره هذا الكتاب: يعد دليلاً للقيادة الشخصية "ورشة عمل" فى آن واحد فهو يساعدك لكى تصبح قائداً بارعاً من خلال استراتيجيات مترابطة وكفاءات متطابقة أثبتت نجاحها شركات مختلفة فنموذج البارعة يقدم عملية تنموية تساعد المديرين إلقاء نظرة نقدية أسلوبهم الإدارة وكفاءاتهم وعلى توسيع نطاق القوى ودعم مواطن الضعف أن يصبحوا رؤساء أكثر فاعلية الفور يقول أحدهم: "إذا أردت تحسن أداء موظفيك فعليك أداءك" ورغم الكتاب يتحدث إلى فإنه يتمحور حول الموظفين بسؤالين توضيحيين: الأول: ماذا يحتاج الموظفون منك أيها الرئيس كى يحققوا نجاحاً؟ الثانى: كيف يكون شعورك إذا كان رئيسك مثلك؟ كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية