📘 ❞ 151 فكرة سريعة لزيادة المبيعات ❝ كتاب ــ ليندا سباركس اصدار 2009

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب 151 فكرة سريعة لزيادة المبيعات ❝ ــ ليندا سباركس 📖

█ _ ليندا سباركس 2009 حصريا كتاب 151 فكرة سريعة لزيادة المبيعات عن مكتبة جرير 2024 المبيعات: نبذه مختصره هذا الكتاب : سيساعدك " كسر الجدار الفاصل بين وظيفة وعناصر الترويج الأخرى وصفة تسويقية مثالية مما يسمح بتكوين منهج أكثر تكاملاً البيع سيقدم لك أساليب بيع ثبتت صحتها من خلال مجموعة متنوعة نماذج الأعمال وسيبين كيفية تطبيقها برامجك وهذه الأساليب تشمل : تمييز منتجاتك بيع المزيد للعملاء الحاليين وضع برامج ترويجية متبادلة التواصل مع المحيط الاجتماعى كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية