📘 ❞ تعلم القيادة ❝ كتاب ــ إلوود .إن.تشابمان

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب تعلم القيادة ❝ ــ إلوود .إن.تشابمان 📖

█ _ إلوود إن تشابمان 0 حصريا كتاب تعلم القيادة 2024 القيادة: نبذه مختصره عن هذا الكتاب: هذه السلسلة هي نموذج للتعاون بين دار المعرفة للتنمية البشرية وشركة كسب الأمريكية للمطبوعات وهي ترجمة لعناوين مختارة من سلسلة الخمسين دقيقة لشركة كرسب وتركز رفع مستوى المهارات الإدارية والشخصية والإجتماعية وتعتمد تنظيمها أهداف تعليمية بسيطة وواضحة وتعالج المفاهيم والموضوعات بطريقة مباشرة بعيدا التنظير وبتركيز شديد الأنشطة والتدريبات واستمارات التقييم والاختبارات الذاتية لتعزيز وبناء ذات العلاقة وفي الكتاب اقرأ وتعلم الأمور التالية: كيف تطور خطة عملية ل مصادر القوة لدى القادة الطرق السليمة للتعامل نمع معارضة التغيير الفروق والمدراء رؤيتك الحياة وتوصلها للأخرين كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية