📘 ❞ التغذية الراجعة المستمرة: كيف تحصل عليها وكيف تستخدمها كارن كيركلاند سام مانوغيان ❝ كتاب ــ مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب التغذية الراجعة المستمرة: كيف تحصل عليها وكيف تستخدمها كارن كيركلاند سام مانوغيان ❝ ــ مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم 📖

█ _ مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم 0 حصريا كتاب التغذية الراجعة المستمرة: كيف تحصل عليها وكيف تستخدمها كارن كيركلاند سام مانوغيان 2024 مانوغيان: إن المعلومات المتعلقة بأدائك التي من زملائك بالعمل ومن أصدقائك ضرورية كنت عازماً اكتساب مهارات إدارية جديدة وتطويرها إلى جانب المهارات تتمتع بها حالياً هذا الدليل الإرشادي يزودك بوسيلة لتتأكد أنك تتلقى تدفقاً مستمراً  محتويات الكتاب:  كيف الراجعة متى تطلب ؟ كيف تستخدم الراجعة؟ تأكد تقومها افعل هذه الأشياء اذا قررت ألا تستخدمها  الممارسة تفضي الي الديمومة  قائمة الراجعة كتب مقترحة للقراءة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية