📘 ❞ قانون الجذب ❝ كتاب ــ مايكل جيه. يوسيير اصدار 2009

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ قانون الجذب ❝ ــ مايكل جيه. يوسيير 📖

█ _ مايكل جيه يوسيير 2009 حصريا كتاب ❞ قانون الجذب ❝ عن مكتبة جرير 2024 الجذب: سبق أن لاحظت ما تحتاجه قد يحدث بالفعل أو يأتيك من مكالمة هاتفية مفاجئة؟ اصطدمت الشارع بشخص كنت تفكر فيه للتو؟ ربما قابلت العميل شريك الحياة المثالي بمحض الصدقة خلال الذهاب إلى المكان المناسب الوقت كل هذه التجارب هي بمثابة دليل وجود حياتك هل سمعت هؤلاء الذين يجدون أنفسهم واقعين علاقات فاشلة مرة بعد أخرى وهم يتذمرون دوماً انجذابهم لنفس النوع العلاقات! إن موجود حياتهم أيضاً يمكن تعريف كالتالي: أنا أجذب حياتي أكرس له انتباهي وطاقتي سواء كان إيجابياً سلبياً ومن قراءة هذا الكتاب ستفهم السبب وكيفية حدوث ذلك كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية