📘 ❞ قوانين الكاريزما ❝ كتاب ــ كيرت دبليو مورتينسين اصدار 2012

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب قوانين الكاريزما ❝ ــ كيرت دبليو مورتينسين 📖

█ _ كيرت دبليو مورتينسين 2012 حصريا كتاب قوانين الكاريزما عن مكتبة جرير 2024 الكاريزما: قدرة طبيعية بناء العلاقات والتأثير الآخرين وإلهامهم للنجاح وكسب حلفاء دائمين فهل لديك كاريزما؟ توضح خلاصة "قوانين سحر الشخصية" أبعاد الشخصية "الكاريزمية" وتشرح لماذا تتفوق قوتك الداخلية دائمًا الخارجية كمصدر للتأثير ثم التغيير وظف لتطور شخصيتك وتصنع نجاحك مقدمه نبدأ الكتاب بتقديم تعريف وهو التعريف المبسط الذى يقصده الكاتب من خلال هذا الكتاب تعربف :هى قدره مؤثره فى ولها تأثير الاخرين , ومن يمتلك تلك القدره يكون لديه مقومات النجاح والتميز وتكوين علاقات وصداقات قويه ودائمه ويتميز بالارتقاء كافه المستويات كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية