█ _ جاســـم حســـين زنـــاد 0 حصريا كتاب ❞ محاضرات مادة إدارة الصيانة ❝ 2024 الصيانة: مادة إدارة الصيانة لطلبة المرحلة الثالثة صباحي مسائي مدرس المادة م م جاسم حسين زناد الفصل الأول : مدخل إلى الصيانة Approach from Maintenance أولاً: مفهوم (The Concept of Maintenance) لاشك إن تطور تدريجيا مع تعقد النشاط الصناعي ففي ظل التطورات الكبيرة حجم الوحدات الصناعية والاستخدام الواسع للمكائن والمعدات التي تتميز بسرعتها ودقتها )المؤتمتة( وارتفاع ثمنها يتطلب الاهتمام بوضع برامج متكاملة لصيانتها فالمكائن نتيجة للاستعمال المتكرر تتوقف جزئيا عن العمل بعض الاحيان أو قد تتوقف كليا أحيان أخري مما ينعكس ذلك سلبا على كمية وجودة الإنتاج وعليه فان المحافظة هذه الموجودات الإنتاجية أمراً ضروريا حتى يمكن استخدامها بأقصى فعالية ممكنة وانعكس اختلاف الكتاب والمفكرين وضع تعريف جامع يحدد بالنظر لزيادة أهمية الصيانة ودورها مجالات الحياة المختلفة فقد عرفت بأنها ) جميع النشاطات من خلالها الحفاظ المكائن الموجودة النظام في حالة صالحة للعمل( كما )بأنها تتضمن الجهود المبذولة للحفاظ المعدات والتسهيلات المادية المنتجة ضمن ظروف التشغيل المقبولة( وعرفت إنها )اصلاح اواستبدال الماكنة او اي جزء منها حالة تزايد نسبة الفشل بهدف منع حدوث الفشل الذي يعيق تنفيذ الانشطة المحددة للمحافظة المعولية المطلوبة( أيضاً )مصطلح يستخدم لوصف الطريقة تحاول بها المنظمات تجنب العطل خلال العناية بموجوداتها تعد جزءً مهما نشاطاتها التشغيلية والتي تلعب دورا مركزيا خلق سلعها وخدماتها( يستنتج التعاريف المذكورة آنفاً ما يأتي: 1 تهدف تقليل العطلات وليس لأن بشكل كامل يعد مثالياً الصعب جداً الوصوص إليه 2 ينبغي وكافة تقنيات الانتاج الأخرى بحالة تشغيلية جيدة كلفة مقبولة 3 عملية فنية هندسية ولكن لها وجه إداري إذ لايمكن ممارستها بدون وظائف إدارية كالتخطيط والتنظيم والتنفيذ والرقابة وقيادة وتحفيز الأفراد سيتركز الأهتمام إبراز الوجهتين الفنية والإدارية للصيانة وبناء عليه سيكون التعريف المعتمد للصيانة بأنها )مجموعة الفعاليات والادارية حفظ الجزء اعادتها التشغيل الطبيعية لاداء الغرض المطلوب بأقل وقت وكلفة( أما ادارة فقد انها تخطيط وتنظيم وتنفيذ الموارد)المادية والمالية والبشرية( المخصصة لقسم لاجل الوصول الاهداف الموضوعة بفاعلية وكفاءة( وكما موضح بالشكل ( 1 ) * التخطيط: الخاصة بالصيانة وتهيئة وتوفير كافة المستلزمات المطلوبة لانجاز هذه الاهداف * التنظيم: انشاء هيكل تنظيمي ووضع المهام )تقسيم العمل( وتشكيل فرق وتنسيق الانشطة لغرض مهام بنجاح التنفيذ: تطبيق الخطط للوصول مرحلة التخطيط الرقابة: قياس الاداء لمعرفة الانحرافات بين المتحقق والمخطط الاجراءات التصحيحية لغرض اعادة ومستلزمات الحالة الطبيعية ثانياً:اهمية واهداف (Importance & Objectives Maintenance) تسعى تعظيم طاقاتها الانتاجية وزيادة مستوى استخدام الاتمتة فيها استثمارات مالية ضخمة لشراء التسهيلات اللازمة لادامة والحفاظ بالجودة والكمية المطلوبتين لتحقيق الميزة التنافسية السوق لذا فأن استمرارية اصبح مهمة جوهرية تمثل اهتماما كبيرا لدن المختصين التخطيط والرقابة والاستثمار يفسر الموقع المتميز لعمليات اهميتها بحيث اصبحت توازي اهمية الشركات ان زيادة فاعلية الانتاجي لا يعتمد تحسين التكنولوجيا المواد فحسب وانما تحديث التقنيات والطرق المستخدمة عمليات وتتجسد تسعى تحقيقها ويمكن اجمال اهم بالاتي: 1 كفاءة وقدرة اداء المنظمة وحماية استثماراتها تحقيق السلامة والامان للمشغلين الذين يستخدمون وضمان الاستخدام الآمن للمواد الخطرة معولية واداء والافراد 4 خفض تكاليف العمليات 5 ضمان الجودة العالية للمنتجات والخدمات 6 اطالة العمر التشغيلي والمحافظة ادائها 7 تخفيض التكاليف الكلية والمتمثلة بتكاليف العاملين ورش والمواد الاحتياطية في والتكاليف الناجمة فقدان كنتيجة للعطل 8 الجيدة تساعد مستويات الخزين 9 استمرار بأقصى طاقة وبهدف اهداف الامر التفاعل كل المشغل والماكنة وعامل وذلك خلال مساهمات المشغلين اجراءات والمعولية افضل النتائج الشكل 2 :) شكل موارد بشرية مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يشمل العديد الكتب المتميزة الموارد بشرية الموارد البشرية مجموع المشكلين للقوى العاملة بمنظمة قطاع أعمال اقتصاد