📘 ❞ المتميزون قصة نجاح ❝ كتاب ــ مالكوم غلادويل اصدار 2015

تنمية بشرية وتطوير الذات - 📖 ❞ كتاب المتميزون قصة نجاح ❝ ــ مالكوم غلادويل 📖

█ _ مالكوم غلادويل 2015 حصريا كتاب المتميزون قصة نجاح عن مكتبة جرير 2024 : "يفترضُ الناس دوما أن هؤلاء الناجحين حازوا نجاحهم بأنفسهم فكلُّ رائد أعمال ثريّ صنعَ ثروته بنفسه وكلُّ رياضيٍّ مشهورٍ يفوزُ المباريات بموهبته ولكن هذا الكتاب يسعى لإقناعِك بغيرِ ذلك فحتّى الإنسانُ الذي يخرجُ من الفقر المتقع ليصبحَ مليونيرا لا يحقّق الإنجاز اعتمادا ذاته فحسب بل لقد وُلِدَ بيئةٍ وتعرَّض لتجارب جعلتهُ مؤهلا سلفا للتفوّق غيره وهذا ما سيُلْقي عليه الكتابُ مزيدا الضَّوء يتحدَّثُ "المتميّزين" وهُمْ أشخاص حقّقوا إنجازاتٍ غير عاديَّة حياتهم أو نالوا تقديرا واحتراما استثنائيا مجالهم المهني " تنمية بشرية وتطوير الذات مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع كتب التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الانسان الكثير المجالات وتسهل العمل وتحسين معيشة الحياة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح تطوير ليس محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير الآخرين أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص عندما يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم التي تدعم المستوى الانفرادي والتحسين نفسه ويمكنه انجاز الاعمال وقد الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات تعلم مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية واحترام القوة والمواهب الثروة والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح بدأ مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار مثل إما الكفاءة الشخصية المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة ويشمل أي نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا كان أحد يرغب معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل كما الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع لكن التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف تحدد النهاية استراتيجيات للوصول الهدف وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير المعلومات التغييرات