📘 ❞ كيف تكون مرناً ❝ كتاب ــ آنا بارنز اصدار 2019

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب كيف تكون مرناً ❝ ــ آنا بارنز 📖

█ _ آنا بارنز 2019 حصريا كتاب كيف تكون مرناً عن مكتبة جرير 2024 : نبذة من الكتاب : الحياة مليئة بالنجاحات والإخفاقات ومعرفتنا بكيفية التكيف مع الشدائد أمر مهم أجل صحتنا وسعادتنا والمرونة هي القدرة التعافي الصعوبات التي نواجهها جميعًا الخبر الجيد هو أن علماء النفس حددوا أساليب وإستراتيجيات تمكننا اجتياز الأزمات والتغلب وأنت يجب ألا خبيرًا مساعدة الذات حتى تتحلى بالمرونة؛ فهي تكمن بداخلنا عندما تجري بعض التغييرات الصغيرة نمط حياتك وتفكر بإيجابية يمكنك تواجه أي عاصفة تعترض طريقك هذا مليء بنصائح بسيطة وعبارات ملهمة واقتباسات محفزة لمساعدتك بناء قوتك الداخلية ومواجهة الأوقات العصيبة بالأمل والإصرار كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية