📘 ❞ أثر ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين ❝ كتاب ــ أ. يونس علي امبية أبوخطوة اصدار 2020

المجلة الدولية لنشر الدراسات العلميةIJSSP - 📖 ❞ كتاب أثر ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين ❝ ــ أ. يونس علي امبية أبوخطوة 📖

█ _ أ يونس علي امبية أبوخطوة 2020 حصريا كتاب أثر ادارة الوقت تحسين اداء العاملين عن المجلة الدولية لنشر الدراسات العلمية 2024 العاملين: وصف قصير الكتاب : هدفت هذه الدراسة بشكل اساسي إلى التعرف تأثير مؤسسات التعليم العالي محل واعتمدت المنهج الوصفي التحليلي وتقنية الاستبيان حيث تم اخذ عينة عشوائية قدرها (39) مفردة واستبعدت ثلاثة مفردات فقط وتمثلت محاور تخطيط إدارة وتنظيم والتوجيه لإدارة والرقابة وأداء وكذلك صعوبات وتم استخدام حزمة برمجيات spss لاختبار فرضيات حيث أظهرت النتائج ارتفاع أداء بوادي الشاطئ كما إن بوظائفها الأربعة (التخطيط والتنظيم والرقابة) لا تؤثر وجود تحد من قدرة وقتهم مناسب وأهم ما أوصت به هو ضرورة الاهتمام بوظائف التغلب الصعوبات التي تواجه الازعاج الزملاء اثناء تأدية المهام العلميةIJSSP مجاناً PDF اونلاين هي مجلة علمية محكّمة مصنفة تهتم بالدراسات المميزة آخر التطورات الساحة معتمدة ISI وذات عامل مرتفع 5,883 لعام2020 بالنشر بمختلف التخصصات جميع مجالات العلوم تخصصاتها هندسة وتكنولوجيا تقانات وتتميز بكادر تحكيمي مميز ومكانة عالية جداً تركز أهمية النشر للأبحاث المبتكرة والحصرية , يسعى الكثير الطلاب العرب الباحثون للنشر فيها لما لها دور رفع مكانتهم والحصول الترقيات

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
أثر ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين
كتاب

أثر ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين

ــ أ. يونس علي امبية أبوخطوة

صدر 2020م عن المجلة الدولية لنشر الدراسات العلمية
أثر ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين
كتاب

أثر ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين

ــ أ. يونس علي امبية أبوخطوة

صدر 2020م عن المجلة الدولية لنشر الدراسات العلمية
عن كتاب أثر ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين:
وصف قصير عن الكتاب :

هدفت هذه الدراسة بشكل اساسي إلى التعرف على تأثير ادارة الوقت علي تحسين اداء العاملين في مؤسسات التعليم العالي محل الدراسة واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وتقنية الاستبيان حيث تم اخذ عينة عشوائية قدرها (39) مفردة واستبعدت ثلاثة مفردات فقط وتمثلت محاور الدراسة في تخطيط إدارة الوقت وتنظيم إدارة الوقت والتوجيه لإدارة الوقت والرقابة في إدارة الوقت وأداء العاملين وكذلك صعوبات إدارة الوقت ، وتم استخدام حزمة برمجيات spss لاختبار فرضيات الدراسة،

حيث أظهرت النتائج ارتفاع أداء العاملين في مؤسسات التعليم العالي بوادي الشاطئ كما أظهرت النتائج إن إدارة الوقت بوظائفها الأربعة (التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة) لا تؤثر في تحسين اداء العاملين في مؤسسات التعليم العالي، كما أظهرت النتائج وجود صعوبات تحد من قدرة العاملين في مؤسسات التعليم العالي على إدارة وقتهم بشكل مناسب ، وأهم ما أوصت به الدراسة هو ضرورة الاهتمام بوظائف إدارة الوقت وكذلك التغلب على الصعوبات التي تواجه العاملين وأهم هذه الصعوبات هو الازعاج من الزملاء اثناء تأدية المهام.
الترتيب:

#12K

0 مشاهدة هذا اليوم

#26K

26 مشاهدة هذا الشهر

#110K

534 إجمالي المشاهدات
مترجم الى: .
المتجر أماكن الشراء
أ. يونس علي امبية أبوخطوة ✍️ المؤلف
مناقشات ومراجعات
المجلة الدولية لنشر الدراسات العلمية 🏛 الناشر
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية
نتيجة البحث