اقتباس 3 من كتاب أثر التحفيز ودوره في تحقيق الرضا... 💬 أقوال ميرفت توفيق ابراهيم عوض الله 📖 كتاب أثر التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين

- 📖 من ❞ كتاب أثر التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين ❝ ميرفت توفيق ابراهيم عوض الله 📖

█ كتاب أثر التحفيز ودوره تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين مجاناً PDF اونلاين 2024 للعاملين أنموذج البحـــث إدارة حسابات المشتركين بلدية غزة إعداد ميرفت توفيق ابراهيم عوض الله 2011 ــ 2012 إشراف الدكتورة أنعــام الحيــالي 2011ــ2012 فهـــــــــرس المـــــــوضـــــــــوعـــــــات المــــــــوضـــــــــــــــوعـــــــــــــــات رقم الصفحة العنـــــــــــــــوان 1 إهـــــــــــــــــــــــداء 2 فهـــــرس الموضـــــــوعــــــات 3 المقـــدمــــــة 7 ملخص الرســـالة 10 الفصل الاول : مدخــــــل البحـــــــث 13 اولا مقــدمـــــــة 13 ثانيا: مشكلة البحث 14 ثالثا تساؤلات 15 رابعا: أهداف 15 خامسا :أهمية 16 الفصل الثاني الإطار النظري والدراسات السابقة 17 المبحث الحـــوافـــــز 18 اولا تعريف الحوافز 19 ثانيا اهمية 20 ثالثا: التطور التاريخي للحوافز 35 رابعا انــــــــواع الحـــــوافــــــز 36 1 – من حيث طبيعتها او قيمتها 36 2 اثرها فاعليتها 39 3 الأطراف ذات العلاقة المستفيدون 42 4 ارتباطها 43 5 متطلبات برنامج 45 أنواع نظم 46 أشكال الحــــــــوافز 48 خامسا نظريات 50 سادسا الصعوبات التي تعترض نجاح 57 سابعا شروط 58 المــــــــــــوضـــــــوعــــــــــات رقم الصفحة ثامنا العوامل المؤثرة انظمة 59 المبحث 61 أولا مفهوم 61 طرق قياس والعوامل المؤثره قياسه 63 ثانيا أهمية 68 ثالثا خصائص 70 رابعا عوامل 72 خامسا: بين والأداء 75 المبحث الثالث الدراسات 77 أولا المتعلقة بالحوافز 77 ثانيا بالرضا 78 ثالثا بالعلاقة والرضا 79 الفصل منهجية واجراءاته 80 أولا منهج 81 ثانيا حدود 81 ثالثا مجتمع 83 رابعا عينة 84 خامسا اداة 85 سادسا :اجراءات تطبيق 96 سابعا اساليب المعالجة الاحصائية 96 عرض وتحليل نتائج 98 أولا النتائج بوصف أفراد 98 ثانيا بتساؤلات وتفسيرها 103 1 بأنواع المادية المقدمة 103 2 المعنوية 106 3 بمدى رضا العاملين عن بيئة العمل 109 4 والمعنوية الوظيفية 112 الفصل الرابع أهم وتوصياته 113 أولا والتوصيات الخاصة بمحاور 114 ثانيا التوصيات العامة 116 المراجع 118 الملاحق: 122 الإستبانة 123