❞ كيف يكون القائد ؟؟
عليك أولا تحديد مواطن القوة داخلك، عليك إذن تحويل الخصائص الشخصيّة الى خصائص قياديّة.
لا بدّ من إيقاظ العملاق بداخلك، مهما كانت هذه الخصائص لا بدّ من تنميتها و لاتستهن بها المهم في ذالك هي المثابرة و حاول ان يكون لك خيال واسع.
و ليكن اهتمامك منصبٌا على الأفعال لا الأقوال فالناس يصدقونك أكثر عندما تفعل أكثر مما تقول.
على المدير الناجح ايضا ان يوضح أفكاره للاخرين حتى يكون قريب منهم.
لا بدّ أيضا أن يكون للقائد أهداف واضحة و قابلة للتحقيق لا بد إذا من التخطيط ،حدٌد أولوياتك نضٌم وقتك و بذلك تكبر إمكانيات التحقق.
كذلك على القائد ان يتمتع بالتركيز و الإنضباط . فأبعد عنك كل ما يشتت فكرك و حاول ان تتبع الأمور المهمة فقط.. ❝ ⏤ديل كارنيجي
❞ كيف يكون القائد ؟؟
عليك أولا تحديد مواطن القوة داخلك، عليك إذن تحويل الخصائص الشخصيّة الى خصائص قياديّة.
لا بدّ من إيقاظ العملاق بداخلك، مهما كانت هذه الخصائص لا بدّ من تنميتها و لاتستهن بها المهم في ذالك هي المثابرة و حاول ان يكون لك خيال واسع.
و ليكن اهتمامك منصبٌا على الأفعال لا الأقوال فالناس يصدقونك أكثر عندما تفعل أكثر مما تقول.
على المدير الناجح ايضا ان يوضح أفكاره للاخرين حتى يكون قريب منهم.
لا بدّ أيضا أن يكون للقائد أهداف واضحة و قابلة للتحقيق لا بد إذا من التخطيط ،حدٌد أولوياتك نضٌم وقتك و بذلك تكبر إمكانيات التحقق.
كذلك على القائد ان يتمتع بالتركيز و الإنضباط . فأبعد عنك كل ما يشتت فكرك و حاول ان تتبع الأمور المهمة فقط. ❝