وصف قصير عن الكتاب : برزت أهمية التعرف على إمكانية الاستفادة من المواهب داخل المنظمات وكيفية إدارتها واستثمارها بالشكل الأمثل من خلال تبين استراتيجية واضحة ومحددة لإدارة المواهب مما تعطي الفرصة الحقيقية للمنظمات من زيادة الاستثمار فيها واعتبارها واحدة من أهم رؤوس الأموال في العالم اتي قد يصعب على المنظمات اكتشافها أو المحافظة عليها لما لها قيم اقتصادية وميزة إن أحسن استغلالها فقد تنقل المنظمة من حالٍ إلى حال أفضل بين منافسيها.