📘 ❞ إدارة الوقت ❝ كتاب ــ ايان فليمنج اصدار 2011

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب إدارة الوقت ❝ ــ ايان فليمنج 📖

█ _ ايان فليمنج 2011 حصريا كتاب إدارة الوقت عن مكتبة جرير 2024 الوقت: هذا الكتاب به الكثير من النصائح والمعلومات التى ستساعدك بجدية ترتيب افكارك وإعادة البرمجة فقد أتى سهلا ومتغيراً فى اسلوبه فستجدة بعض الاماكن موضوع بشكل نقاط وفى أماكن اخرى ستجدة بطريقة حوارية وبعض الاخرى شكل قصص قصيرة يتناول الدكتور ابراهيم الفقى أهمية الذى هو أغلى شئ يمتلكه الانسان يعلمنا كيفية استثمار ويحذرنا الاشياء تسبب ضياع اوقاتنا فتنظيم فن وعلم لابد تعلمه كما يعرض لنا تمارين ادارة باقة التلميحات والأدوات والأساليب لهؤلاء الذين يريدون استخدام وقت العمل بفاعلية , الكتيب الصغير الرائع يحترم ذكاءنا ووقتنا انه يتفوق كل الحيل أصبحنا نقراء عنها غيره الكتب يعتبر اكثر دليل لإدارة افضل لوقتك وهو عبارة مجموعة والملحوظات التذكيرية البسيطة والفعالة نفسه والتى تبقى المسار الصحيح ويحتوى ثروة العملية لمساعدة المديرين المشغولين وقتهم أفضل يحتوي : 1 ما تفعله 2 الحياة اليومية 3 مع الاخرين 4 التواصل 5 مكان كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية