📘 ❞ غير نفسك ... و أترك شأن الآخرين ❝ كتاب ــ علاء عبد الرحمن سلمي اصدار 2019

تنمية بشرية وتطوير الذات - 📖 ❞ كتاب غير نفسك ... و أترك شأن الآخرين ❝ ــ علاء عبد الرحمن سلمي 📖

█ _ علاء عبد الرحمن سلمي 2019 حصريا كتاب غير نفسك أترك شأن الآخرين عن دار أمجد للنشر والتوزيع والطباعه 2024 الآخرين: يتحدث الكتاب تقويم المسار الفكري للفرد حياته , ادراك البداية الصحيحة لحياته ,مع تركيز التفكير بما هو أولى ليبقى مضمار النجاح الحقيقي لا ينجرف بعيدا جادة الصواب ,من خلال رسم مسار من السوي الذي يدفع الذات الموضوعية محاولة البناء التغير فبناء المجتمع يبدء تصويب اولا ليس تشكيل الاخر الفهرس : مقذمة 8 لا تقلّلْ الأخرين 76 إترك الماضي خلفك 32 تقبَّلْ مما هم عليه 38 حددْ هدفك 22 إدارة الوقت تنظيمه 28 إتخار القرار المناسب 32 البرمجة اللغوية العصبية طريق 38 تاريخ عمل البرمجة NLP 43 تطبيقات 43 العقل الواعي والعقل الباطن 46 قواعدبرجمة العقل 48 ثق بنفسك بقدراتك تدبر قصص تنمية بشرية وتطوير مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع كتب التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الانسان الكثير المجالات وتسهل العمل وتحسين معيشة الحياة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح تطوير محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص عندما يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم التي تدعم المستوى الانفرادي والتحسين نفسه ويمكنه انجاز الاعمال وقد الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات أو تعلم مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية واحترام القوة والمواهب الثروة والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح بدأ مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار مثل هؤلاء إما الكفاءة الشخصية المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة أعمال ويشمل أي نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا كان أحد ما يرغب معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل كما الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع لكن التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف تحدد النهاية استراتيجيات للوصول الهدف وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير المعلومات التغييرات