📘 ❞ الموسوعة الشاملة في فن التعامل مع جوجل (لمشرفين المواقع) ❝ كتاب ــ د.نعيمة شومان

كتب تدريب المدربين في التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب الموسوعة الشاملة في فن التعامل مع جوجل (لمشرفين المواقع) ❝ ــ د.نعيمة شومان 📖

█ _ د نعيمة شومان 0 حصريا كتاب الموسوعة الشاملة فن التعامل مع جوجل (لمشرفين المواقع) 2024 المواقع): نبذه توضحيه عن هذا الكتاب: تغطي إرشادات الجودة هذه معظم الأشكال الشائعة من السلوك الذي ينطوي الخداع أو الاحتيال ومع ذلك فقد تتعامل Google بحزم أية ممارسات أخرى مضللة لم تتضمنها تلك الإرشادات ومن الخطأ الاعتقاد بأنّ توافق الصفحة لمجرد خلوها أحد الأساليب الخداعية المحدّدة ويقدّم مالكو المواقع الإلكترونية الذين يبذلون قصارى جهدهم إرساء المبادئ الأساسية مواقعهم تجربةً أفضل للمستخدم وبالتالي ستحصل ترتيب مواقع هؤلاء يضيعون أوقاتهم البحث ثغرات يمكنهم استغلالها إذا كنت ترى أنّ موقعًا إلكترونيًّا آخر يخالف يُرجى إعلامنا بذلك خلال إرسال إبلاغ محتوى غير مرغوب فيه تفضّل تطوير حلول مبرمجة وقابلة للتطور وستستخدم الإبلاغ تتلقاه لإجراء مزيد التحسين أنظمة الكشف المحتوى المرغوب المبادئ الأساسية عليك إعداد الصفحات للمستخدمين المقام الأول وليس لمحركات لا تخدع المستخدمين تجنّب الحيَل التي تهدف إلى تحسين الموقع نتائج محركات القواعد الإرشادية الجيدة أن تسأل نفسك تشعر بالراحة عند تبرير ما فعلته ضد موقع يتنافس معك موظفي الاختبارات المفيدة كذلك طرح السؤال التالي "هل يساعد مستخدمي موقعي؟ لأفعل لو تكن هناك بحث؟" فكر يجعل موقعك الويب فريدًا ذا قيمة جذابًا اجعل بارزًا الأخرى مجالك الإرشادات الخاصة تجنب التالية: المحتوى يتم إنشاؤه تلقائيًا المشاركة حيل الروابط إنشاء صفحات تتضمن أصليًا ضئيلاً بدون أصلي إخفاء الهوية عمليات إعادة التوجيه الخداعية النص المخفي الروابط المخفية صفحات المدخل المحتوى المسروق المشاركة برامج ذات تبعية إعلانية إضافة كافية تحميل كلمات رئيسية ملائمة إنشاء سلوكًا ضارًا مثل التصيّد الاحتيالي تثبيت الفيروسات فيروسات حصان طروادة البرامج الضارة إساءة استخدام ترميز البيانات المنظّمة إرسال طلبات بحث مبرمَجة كتب تدريب المدربين التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي مجموعه الكتب المتميزه والتي تهتم بتدريب للتنميه اليشريه تنظم وحدة التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة حلوان دورة تدريبية تحت عنوان: "تدريب TOT إدارة الموارد HRM" وذلك رعاية الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والدكتور حسام رفاعي نائب وتتضمن الدورة التدريبية تعقد بعنوان مناقشة مجموعة المحاور حول مفهوم ومميزات العملية فلسفة التدريب والفرق بين والتعليم ومهارات الاتصال الفعال وتصميم وإعداد الحقيبة وكيفية المادة العلمية أساليب مهارات الألعاب فنون العرض واللقاء وإدارة الجلسات وأساليب وانماط الشخصيات وعلاج الخوف والقلق الأفكار الهدامة والتفكير الإبداعي كما "إدارة البشرية" تعريف ومفهومها والاتجاهات الحديثة الإدارة واستقطاب الكفاءات والتدريب للموظفين وتحديد الاحتياجات ومجالات وعمليات اختبار الموظفين ومقابلات التعيين الاحترافية وصفات مدير والقيادة الفعالة لإدارة التواصل الوظيفي والتخطيط الاستراتيجي والوصف ومعايير قياس أداء ودور تقييم الأداء ظل التحول الرقمى تعقد فعاليات تمام الساعة التاسعة صباحا الفترة يوم الأحد الموافق ٦ ديسمبر٢٠٢٠ وحتى الخميس ١٧ ديسمبر ٢٠٢٠ بقاعة المؤتمرات بالدور المكتبة المركزية