📘 ❞ الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها ❝ كتاب ــ عبد الرحيم بن إبراهيم بن عبد الرحمن السيد الهاشم اصدار 2005

فقه المعاملات - 📖 كتاب ❞ الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها ❝ ــ عبد الرحيم بن إبراهيم بن عبد الرحمن السيد الهاشم 📖

█ _ عبد الرحيم بن إبراهيم الرحمن السيد الهاشم 2005 حصريا كتاب ❞ الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها ❝ عن دار ابن الجوزي 2024 فيها: من الفقه العام تأليف : ( للنشر والتوزيع ) إن الأفراد والشركات والمحلات التجارية ونحوها يبذل هدايا لبعض موظفي الدولة أو الشركات المؤسسات لنفس هذه الجهات؛ إكرامًا لإخلاص عمل قضاء مصلحة ترغيبًا حسن تعامل لإنهاء مهمة ترويج بضاعة وفي هذا الكتاب بيان لأقوال اهل العلم والفهاء حكم الفصل الثالث الأخلاق السامية للموظف الناجح أنه لا يقبل أي هدية تبذل إليه لأجل وظيفته ولا يتبرم يتقاعس تجاه عمله ومراجعيه يُظهر نفسه وتصرفه ما يشعر المراجعين بأنه يرغب عوض عملهم الذي يقوم به وهو إذا تجنب الخلق السيء وأظهر للناس حبه للعمل وإخلاصه حوائجهم ظهرت نزاهته كسبه الحلال المبارك يعود عليه الدنيا بالخير والبركة ماله وصحته وأهله الآخرة بالثواب العظيم وانتشرت محبته لدى الناس فاكتسب الدعوة الصالحة والسمعة الطيبة وأصبح محل ضرب المثل الرفيع لكن سبق أن تنقسم حيث حكمها إلى ثلاثة أقسام: قسم يحرم المهدي بذلها ويحرم الموظف قبولها وقسم ينهى وقد يباح الفهرس أصل إهداء مقدمة الأول الهدية والرشوة والفرق بينهما الثاني وإلى جهة الخاتمة فقه المعاملات مجاناً PDF اونلاين ركن خاص بكتب مجانيه للتحميل

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها
كتاب

الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها

ــ عبد الرحيم بن إبراهيم بن عبد الرحمن السيد الهاشم

صدر 2005م عن دار ابن الجوزي
الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها
كتاب

الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها

ــ عبد الرحيم بن إبراهيم بن عبد الرحمن السيد الهاشم

صدر 2005م عن دار ابن الجوزي

الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها من الفقه العام تأليف : عبد الرحمن بن إبراهيم السيد الهاشم ( دار ابن الجوزي للنشر والتوزيع )  إن من الأفراد والشركات والمحلات التجارية ونحوها، من يبذل هدايا لبعض موظفي الدولة أو الشركات أو المؤسسات ونحوها، أو لنفس هذه الجهات؛ إكرامًا لإخلاص في عمل أو قضاء مصلحة، أو ترغيبًا في حسن تعامل لإنهاء مهمة، أو ترويج بضاعة. وفي هذا الكتاب بيان لأقوال اهل العلم والفهاء في حكم الهدايا للموظفين. الفصل الثالث التصرف في الهدايا للموظفين من الأخلاق السامية للموظف الناجح، أنه لا يقبل أي هدية تبذل إليه لأجل وظيفته، ولا يتبرم ولا يتقاعس تجاه عمله ومراجعيه، ولا يُظهر على نفسه وتصرفه ما يشعر المراجعين بأنه يرغب في عوض على عملهم الذي يقوم به. وهو إذا تجنب هذا الخلق السيء، وأظهر للناس حبه للعمل وإخلاصه في قضاء حوائجهم، ظهرت نزاهته في كسبه الحلال المبارك الذي يعود عليه في الدنيا بالخير والبركة في ماله وصحته وأهله، وفي الآخرة بالثواب العظيم، وانتشرت محبته لدى الناس، فاكتسب الدعوة الصالحة، والسمعة الطيبة، وأصبح محل ضرب المثل في الخلق الرفيع. لكن سبق أن الهدايا للموظفين تنقسم من حيث حكمها، إلى ثلاثة أقسام: قسم يحرم على المهدي بذلها، ويحرم على الموظف قبولها. وقسم ينهى الموظف عن قبولها، وقد يباح الفهرس : أصل هذا الكتاب إهداء مقدمة الفصل الأول الهدية، والرشوة، والفرق بينهما الفصل الثاني الهدية إلى الموظف، وإلى جهة عمله الفصل الثالث التصرف في الهدايا للموظفين .
الخاتمة .
 


حول
عبد الرحيم بن إبراهيم بن عبد الرحمن السيد الهاشم ✍️ المؤلف
المتجر أماكن الشراء
دار ابن الجوزي 🏛 الناشر
مناقشات ومراجعات
QR Code
عن كتاب الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها:
الهدايا للموظفين أحكامها وكيفية التصرف فيها من الفقه العام تأليف : عبد الرحمن بن إبراهيم السيد الهاشم ( دار ابن الجوزي للنشر والتوزيع ) إن من الأفراد والشركات والمحلات التجارية ونحوها، من يبذل هدايا لبعض موظفي الدولة أو الشركات أو المؤسسات ونحوها، أو لنفس هذه الجهات؛ إكرامًا لإخلاص في عمل أو قضاء مصلحة، أو ترغيبًا في حسن تعامل لإنهاء مهمة، أو ترويج بضاعة. وفي هذا الكتاب بيان لأقوال اهل العلم والفهاء في حكم الهدايا للموظفين. الفصل الثالث التصرف في الهدايا للموظفين من الأخلاق السامية للموظف الناجح، أنه لا يقبل أي هدية تبذل إليه لأجل وظيفته، ولا يتبرم ولا يتقاعس تجاه عمله ومراجعيه، ولا يُظهر على نفسه وتصرفه ما يشعر المراجعين بأنه يرغب في عوض على عملهم الذي يقوم به. وهو إذا تجنب هذا الخلق السيء، وأظهر للناس حبه للعمل وإخلاصه في قضاء حوائجهم، ظهرت نزاهته في كسبه الحلال المبارك الذي يعود عليه في الدنيا بالخير والبركة في ماله وصحته وأهله، وفي الآخرة بالثواب العظيم، وانتشرت محبته لدى الناس، فاكتسب الدعوة الصالحة، والسمعة الطيبة، وأصبح محل ضرب المثل في الخلق الرفيع. لكن سبق أن الهدايا للموظفين تنقسم من حيث حكمها، إلى ثلاثة أقسام: قسم يحرم على المهدي بذلها، ويحرم على الموظف قبولها. وقسم ينهى الموظف عن قبولها، وقد يباح الفهرس : أصل هذا الكتاب إهداء مقدمة الفصل الأول الهدية، والرشوة، والفرق بينهما الفصل الثاني الهدية إلى الموظف، وإلى جهة عمله الفصل الثالث التصرف في الهدايا للموظفين .
الخاتمة .
الترتيب:

#9K

0 مشاهدة هذا اليوم

#33K

14 مشاهدة هذا الشهر

#44K

6K إجمالي المشاهدات
عدد الصفحات: 112.