📘 ❞ السعادة الشخصية في عالم مشحون بالتوتر وضغوط الحياة عبد الستار إبراهيم ❝ كتاب ــ كاتب غير معروف

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ السعادة الشخصية في عالم مشحون بالتوتر وضغوط الحياة عبد الستار إبراهيم ❝ ــ كاتب غير معروف 📖

█ _ كاتب غير معروف 0 حصريا كتاب ❞ السعادة الشخصية عالم مشحون بالتوتر وضغوط الحياة عبد الستار إبراهيم ❝ 2024 إبراهيم: نبذه مختصره عن هذا الكتاب : كتاب كبير فائدته مؤلفه غني التعريف الدكتور من أبرز الأخصائيين النفسيين مستوى البلاد العربية يتطرق إلى الضغوط الحياتية النفسية وكيفية التعامل السليم معها حتى لا تتحول مشاكل نفسية عبر التفكير الإيجابي وممارسة الاسترخاء وغير ذلك ركز ما أسماهم بالأعداء الثلاثة القلق والاكتئاب والغضب المعالجة السليمة لهم احتوى نصائح ثمينة وعملية التواصل مع الآخرين وفي المهارات الاجتماعية والتعبير المشاعر والتوكيدية كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية