📘 ❞ الاتفاقيات الأربع ❝ كتاب ــ دون ميجيل ريز اصدار 1997

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ الاتفاقيات الأربع ❝ ــ دون ميجيل ريز 📖

█ _ دون ميجيل ريز 1997 حصريا كتاب ❞ الاتفاقيات الأربع ❝ عن مكتبة جرير 2024 الأربع: حول حياتك لتجربة جديدة من السعادة والحرية مع مراجعة كرتونية لكتاب الاربع : دليل عملي للحرية حكمة حضارة التولتك لدون ريز اهم نقاط الحلقة: 1 لا تاخد الأمور محمل شخصي طريقة تعامل الناس معك تعكس حقيقة عالمهم هم وليس عالمك أنت 2 أعط أولوية لكلماتك راقب أحاديثك وإختيارك للألفاظ الكلمات سلاح قوي معه بحكمة 3 تجنب القيام بالافتراضات تخلق مأساة بدون داعي بدل الافتراضات بأسئلة عندما تكون غير واضحة 4 أبذل كل ما وسعك إهمال العمل مدخل للسلبية والشكوى فى تتحسن كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية