📘 ❞ التحفيز وأثره فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي العاملين في منشئات القطاع الصناعي ❝ كتاب ــ مجمد الحسن

رسائل دكتوراه وماجستير - 📖 كتاب ❞ التحفيز وأثره فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي العاملين في منشئات القطاع الصناعي ❝ ــ مجمد الحسن 📖

█ _ مجمد الحسن 0 حصريا كتاب ❞ التحفيز وأثره فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي العاملين منشئات القطاع الصناعي ❝ عن الاكادمية العربية البرطانية 2024 الصناعي: منشآت الصناعي التحفيز الوظيفي إعداد : محمد التيجاني يوسف 3 ملخص الدراسة التحفيز الرضاء الوظيفي بالمدينة الصناعية بمكة المكرمة جاء ھذا البحث لدراسة أثر المادي والمعنوي في تھدف الدراسة إلى التعرف أنواع الحوافز المادية والمعنوية المقدمة للعاملين في منشآت بالمدينة الصناعية المكرمة ولمعرفة مدى رضاء ھذا القطاع بيئة العمل الوظيفية ومن أھدافھا كذلك معرفة العالقة بين نظم المطبقة على العاملين ذلك اعتمد الباحث ھذه المنھج الوصفي التحليلي ثم قام بتصميم استبيان غطى والرضا وھي محاور تم توزيع الاستبيان مختلف المھن للحصول البيانات الالزمة لإجراء وقد شملت عينة 134 من بمدينة مكة وطلب منھم تعبئة البيانات التي تم تحليلھا بعد واستخالص النتائج توصلت لنتائج ھامة فقد وجد أن تقدم بالقطاع ً أفراد العينة أيضا وجدت ً أحيانا أما فتقدم لھم بدرجة قليلة راضون حد ما وأن ھناك علاقة طرديه ذات دالة إحصائية تطبيق الحوافز وبين اختتمت بمجموعة التوصيات والمقترحت شأنھا تعضيد أھمية الحوافز ولمعنوية للعاملين ABSTRACT Motivations and its Impact on the Achievement of Job Satisfaction among Employees in Industrial City Makkah The researcher has been working field human resources for a number industrial sector enterprises city Makkah It is found that there are indications shortcomings systems methods applicable to workers incentives these sectors, also is a disregard for importance their role relationship to job satisfaction employees, so this research conducted study the impact Financial or Moral Motivations at various levels achieving job satisfaction The aims identify types financial moral incentives provided in Makkah gauge with the functional work environment, shed some light relationship of between incentive applied adopted analytical descriptive method the study A questionnaire was designed cover all material and moral which main topics The questionnaire distributed various professions obtain data necessary conduct study, was administered by himself The sample included 134 employees, who were requested fill were analyzed thereafter رسائل دكتوراه وماجستير مجاناً PDF اونلاين ركن خاص بكل يتعلق برسالة الماجيستير والدكتوراه وكيفية الحصول عليها

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
التحفيز وأثره  فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي  العاملين في منشئات القطاع الصناعي
كتاب

التحفيز وأثره فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي العاملين في منشئات القطاع الصناعي

ــ مجمد الحسن

عن الاكادمية العربية البرطانية
التحفيز وأثره  فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي  العاملين في منشئات القطاع الصناعي
كتاب

التحفيز وأثره فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي العاملين في منشئات القطاع الصناعي

ــ مجمد الحسن

عن الاكادمية العربية البرطانية
عن كتاب التحفيز وأثره فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي العاملين في منشئات القطاع الصناعي:
التحفيز وأثره فى تحقيق الرضا الوظيفى لدي العاملين في منشآت القطاع الصناعي
التحفيز الوظيفي

إعداد : محمد الحسن التيجاني يوسف
3
ملخص الدراسة

التحفيز وأثره في تحقيق الرضاء الوظيفي لدي العاملين في منشآت القطاع الصناعي بالمدينة

الصناعية بمكة المكرمة

جاء ھذا البحث لدراسة أثر التحفيز المادي والمعنوي
في تحقيق الرضا الوظيفي.

تھدف الدراسة إلى التعرف على أنواع الحوافز المادية والمعنوية المقدمة للعاملين في
منشآت القطاع الصناعي بالمدينة الصناعية بمكة المكرمة ولمعرفة مدى رضاء العاملين في ھذا
القطاع عن بيئة العمل الوظيفية ، ومن أھدافھا كذلك معرفة العالقة بين نظم الحوافز المطبقة على
العاملين في منشآت ذلك القطاع .
اعتمد الباحث في ھذه الدراسة على المنھج الوصفي التحليلي ومن ثم قام بتصميم
استبيان غطى أنواع الحوافز المادية والمعنوية والرضا الوظيفي وھي محاور الدراسة . تم
توزيع الاستبيان على العاملين في القطاع الصناعي في مختلف المھن للحصول على البيانات
الالزمة لإجراء الدراسة وقد شملت عينة الدراسة 134 من العاملين بالمدينة الصناعية بمدينة
مكة المكرمة . وطلب منھم تعبئة البيانات التي تم تحليلھا بعد ذلك واستخالص النتائج.
توصلت الدراسة لنتائج ھامة، فقد وجد أن الحوافز المادية تقدم للعاملين بالقطاع
ً أفراد العينة . أيضا وجدت الدراسة أن ً الصناعي أحيانا أما الحوافز المادية فتقدم لھم بدرجة قليلة
راضون عن بيئة العمل إلى حد ما وأن ھناك علاقة طرديه ذات دالة إحصائية بين تطبيق
الحوافز المادية والمعنوية وبين الرضا الوظيفي عن بيئة العمل.
اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات والمقترحت التي من شأنھا تعضيد أھمية
الحوافز المادية ولمعنوية للعاملين

ABSTRACT

Motivations and its Impact on the Achievement of Job
Satisfaction among Employees in the Industrial City in Makkah
The researcher has been working in the field of human resources for
a number of industrial sector enterprises in the industrial city in Makkah. It is
found that there are indications of shortcomings in the systems and methods
applicable to the workers incentives to these sectors, and also there is a
disregard for the importance of incentives and their role and their relationship
to job satisfaction for employees, so this research is conducted to study the
impact of Financial or Moral Motivations at various levels in achieving job
satisfaction.
The study aims to identify the types of financial and moral incentives
provided employees, in the industrial sector enterprises in the industrial city in
Makkah and gauge their satisfaction with working in this sector of the
functional work environment, and to shed some light on the relationship of
between the incentive systems applied to employees, in that sector.
The researcher has adopted the analytical descriptive method for the
study. A questionnaire was designed to cover all the types of material and
moral incentives and job satisfaction which are the main topics of study. The
questionnaire was distributed to workers in the industrial sector in the various
professions to obtain data necessary to conduct the study, and was
administered by the researcher himself. The sample of the study included 134
employees, in the industrial city who were requested to fill the data that were
analyzed thereafter.
الترتيب:

#8K

1 مشاهدة هذا اليوم

#8K

62 مشاهدة هذا الشهر

#5K

31K إجمالي المشاهدات
عدد الصفحات: 132.
المتجر أماكن الشراء
مجمد الحسن ✍️ المؤلف
مناقشات ومراجعات
الاكادمية العربية البرطانية 🏛 الناشر
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية