📘 ❞ لائحة الإجازات ❝ كتاب

كتب القانون السعودي - 📖 كتاب ❞ لائحة الإجازات ❝ 📖

█ _ 0 حصريا كتاب ❞ لائحة الإجازات ❝ 2024 الإجازات: الكتاب : الإجازات لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1 1037) وتاريخ16 2 1426هـ والمعمول بها من تاريخ تبليغها 15 5 1426هـ بسم الله الرحمنالرحيم لائحة الإجازات المادة الأولى: يستحق الموظف اجازة عادية مدتها ستة وثلاثون (36 ) يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ويجوز صرف راتبها للموظف مقدماً إذا كانت مدة الاجازة التي سيتمتع (شهر) فأكثر ويرخص له بهذه الإجازة سنوياً سواء لفترة واحدة أو فترات الا تقل فترة التمتع خمسة أيام ولا يجوز تمديد أكثر مرة يؤجل ثلاث وعلى بإجازته السنوية بما لا يقل ( 36 خلال الإدارة اتاحة الفرصة للموظفين بإجازاتهم وضع برنامج سنوي لذلك يتمشى مع مصلحة العمل0 المادة الثانية: يجوز ضم العادية بعضها إلى بعض بشرط أن تزيد مدد يتمتع السنة الواحدة تسعين واستثناءً ذلك الذي بلغت المحسوبة لغرض التقاعد (25) عاماً كحد أدنى بلغ العمر (50) برصيده المستحقة ألا تتجاوز (120) الواحدة0 كتب القانون السعودي مجاناً PDF اونلاين يحتوي هذا القسم علي مايخص حيث قائم أساس الشريعة الإسلامية المستمدة القرآن الكريم النبوية الإجماع والقياس وفي العالم الإسلامي المملكة العربية السعودية هي الوحيدة تعتمد دون تدوين جانب يعتمد الأنظمة الصادرة المراسيم والأوامر الملكية والتي تغطي عدد القضايا المعاصرة مثل الفكرية وقانون الشركات ومع تبقى المصدر الأول للقانون خصوصاً المجالات الجنائية الأسرية التجارية والعقود ويعتبر والسنة هما دستور البلاد ويشمل الكتب تهتم بمجالات ومن ضمن الجنائي التجاري الإداري المدني الخاص الدستورى الإجراءات البحرى الجوى)

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
لائحة الإجازات
كتاب

لائحة الإجازات

لائحة الإجازات
كتاب

لائحة الإجازات

عن كتاب لائحة الإجازات:
الكتاب : لائحة الإجازات
لائحة الإجازات
لائحة الإجازات
الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية
رقم (1/1037) وتاريخ16/2/1426هـ والمعمول بها من
تاريخ تبليغها في 15/5/1426هـ
بسم الله الرحمنالرحيم
لائحة الإجازات

المادة الأولى:
يستحق الموظف اجازة عادية مدتها ستة وثلاثون (36 ) يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ويجوز صرف راتبها للموظف مقدماً إذا كانت مدة الاجازة التي سيتمتع بها (شهر) فأكثر.
ويرخص له بهذه الإجازة سنوياً سواء لفترة واحدة أو على فترات على الا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام ولا يجوز تمديد الإجازة أكثر من مرة واحدة ، ولا يؤجل التمتع بها أكثر من ثلاث سنوات ، وعلى الموظف التمتع بإجازته السنوية بما لا يقل عن ( 36 ) يوماً خلال ثلاث سنوات وعلى الإدارة اتاحة الفرصة للموظفين التمتع بإجازاتهم السنوية من خلال وضع برنامج سنوي لذلك يتمشى مع مصلحة العمل0
المادة الثانية:
يجوز ضم الإجازات العادية بعضها إلى بعض بشرط أن لا تزيد مدة أو مدد الإجازات التي يتمتع بها الموظف في السنة الواحدة عن تسعين يوماً واستثناءً من ذلك يجوز للموظف الذي بلغت خدمته المحسوبة لغرض التقاعد (25) عاماً كحد أدنى أو بلغ من العمر (50) عاماً فأكثر التمتع برصيده من الإجازات العادية المستحقة له على ألا تتجاوز (120) خلال السنة الواحدة0
الترتيب:

#688

0 مشاهدة هذا اليوم

#89K

3 مشاهدة هذا الشهر

#51K

6K إجمالي المشاهدات
المتجر أماكن الشراء
مناقشات ومراجعات
QR Code
أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية