📘 ❞ قبعات التفكير الست ❝ كتاب ــ إدوارد دى بونو اصدار 2001

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب قبعات التفكير الست ❝ ــ إدوارد دى بونو 📖

█ _ إدوارد دى بونو 2001 حصريا كتاب قبعات التفكير الست 2024 الست: تأليف : يتناول الأنماط المختلفة للتفكير ويرمز لكل نمط بقبعة ذات لون موحٍد وذلك بهدف تدريب الإنسان المفكر عدم حصر تفكيره واحد من أنماط مما يؤدي إلى الارتباك وعدم الوصول لنتائج مثمرة فالقبعة البيضاء ترمز المعني بجمع المعلومات والحقائق والحمراء خاصة بالأحاسيس والخضراء الإبداعي البناء والزرقاء للسيطرة عمليات ذاتها ولقد سعى المترجم لعرض هذا العمل إطار التبسيط والشرح أملا تغيير الفكر الشرقي خلال الكتاب الذي ساهم الغربي؛ حيث نقلهم محدودية النقدي ذي البعد الواحد رسم خرائط الأبعاد والألوان المتعددة التي لا تغفل أي الإنساني الخلاقة المتنوعة المحتويات الفصل الأول انتحال الشخصية ارتداء القبعة النية والأداء تمثيل الأدوار الإنقباضية (السوداوية ) الغرض ست ست ألوان القبعة تفكير أسلوب المدخلات الياباني حقائق وصدق وفلسفة من يرتدي تلخيص قبعة القبعة الحمراء السوداء الصفراء تلخيص تفكير الزرقاء ما هذه القبعات (الأنماط) وكيف تعمل؟ هي عبارة عن ستة تمثل أكثر الشائعة عند الناس الرقمي يؤمن بلغة الأرقام والوثائق والإثباتات والقبعة المتفائل الحالم يركز الإيجابيات العاطفي يفعَّل العاطفة وخياراتها بشكل أكبر وفي كل المواقف المتشائم السلبيات يهتم بالبحث البدائل الأخرى والتفكير بالأمور بطريقة غير مألوفة وجديدة أو يعطي الكلمات دائماً مفهوماً معاكساً وأخيراً تسمى التحكم بالعمليات وتمثل يدير ويضع جدول الأعمال ويخطط ويرتب وينظم باقي العمليات والفكرة الأساسية يقوم عليها برنامج هي ضرورة تدّرب ممارسة أثناء حل المشكلات والقضايا العالقة تجنباً للوقوع مصيدة تشويش الأفكار ويتم ذلك الممارسة والتدّرب تجسيد شخصية والعاطفي والمبدع والإيجابي والسلبي باختصار… ثم خلعها لارتداء وهكذا… فتبديل وممارسة حدا يساعد ترتيب أفكاره وتنظيمها متوازٍ فيكفل له الحل الأفضل للمشكلة واتخاذ القرار السليم كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة يعتمد المخططون وصانعوا لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات

كتاب

قبعات التفكير الست

ــ إدوارد دى بونو

صدر 2001م

كتاب

قبعات التفكير الست

ــ إدوارد دى بونو

صدر 2001م

عن كتاب قبعات التفكير الست:
قبعات التفكير الست

تأليف : إدوارد دى بونو
يتناول الأنماط المختلفة للتفكير ويرمز لكل نمط بقبعة ذات لون موحٍد وذلك بهدف تدريب الإنسان المفكر على عدم حصر تفكيره في نمط واحد من أنماط التفكير مما يؤدي إلى الارتباك وعدم الوصول لنتائج مثمرة فالقبعة البيضاء ترمز للتفكير المعني بجمع المعلومات والحقائق والحمراء خاصة بالأحاسيس والخضراء للتفكير الإبداعي البناء والزرقاء للسيطرة على عمليات التفكير ذاتها .. ولقد سعى المترجم لعرض هذا العمل في إطار من التبسيط والشرح، وذلك أملا في تغيير نمط الفكر الشرقي من خلال هذا الكتاب الذي ساهم في تغيير نمط الفكر الغربي؛ حيث نقلهم من محدودية الفكر النقدي ذي البعد الواحد إلى نمط رسم خرائط التفكير ذات الأبعاد والألوان المتعددة التي لا تغفل أي نمط من أنماط التفكير الإنساني الخلاقة المتنوعة

المحتويات :

الفصل الأول : انتحال الشخصية

........ ارتداء القبعة

النية والأداء

تمثيل الأدوار

الإنقباضية (السوداوية )

الغرض من قبعات التفكير الست

ست قبعات ست ألوان

القبعة البيضاء

تفكير القبعة البيضاء

أسلوب المدخلات الياباني

حقائق وصدق وفلسفة

من يرتدي القبعة

تلخيص قبعة التفكير البيضاء

القبعة الحمراء

تلخيص قبعة التفكير الحمراء

القبعة السوداء

تلخيص قبعة التفكير السوداء

القبعة الصفراء

تلخيص تفكير القبعة الصفراء

القبعة الزرقاء

تلخيص تفكير القبعة الزرقاء

ما هذه القبعات (الأنماط)، وكيف تعمل؟
هي عبارة عن ستة أنماط تمثل أكثر أنماط التفكير الشائعة عند الناس، فالقبعة البيضاء تمثل التفكير الرقمي، الذي يؤمن بلغة الأرقام والوثائق والإثباتات، والقبعة الصفراء تمثل نمط التفكير المتفائل الحالم الذي يركز على الإيجابيات، والقبعة الحمراء تمثل نمط التفكير العاطفي الذي يفعَّل العاطفة وخياراتها بشكل أكبر وفي كل المواقف، والقبعة السوداء تمثل نمط التفكير المتشائم الذي يركز على السلبيات، والخضراء تمثل نمط التفكير الإبداعي، الذي يهتم بالبحث عن البدائل الأخرى، والتفكير بالأمور بطريقة غير مألوفة وجديدة، أو يعطي الكلمات دائماً مفهوماً معاكساً، وأخيراً القبعة الزرقاء، التي تسمى قبعة التحكم بالعمليات، وتمثل نمط التفكير الذي يدير ويضع جدول الأعمال ويخطط ويرتب وينظم باقي العمليات. والفكرة الأساسية التي يقوم عليها برنامج قبعات التفكير هي ضرورة تدّرب الإنسان على ممارسة كل هذه الأنماط أثناء حل المشكلات والقضايا العالقة تجنباً للوقوع في مصيدة تشويش الأفكار، ويتم ذلك من خلال الممارسة والتدّرب على تجسيد شخصية الإنسان الرقمي والعاطفي والمبدع والإيجابي والسلبي، باختصار…. ارتداء قبعة كل نمط ثم خلعها لارتداء القبعة الأخرى وهكذا….، فتبديل كل هذه القبعات وممارسة كل هذه الأنماط من التفكير على حدا يساعد الإنسان على ترتيب أفكاره أكثر وتنظيمها بشكل متوازٍ، فيكفل له الوصول إلى الحل الأفضل للمشكلة واتخاذ القرار السليم.

#كتب_تنمية_بشرية #كتب_تنميةبشرية #كتب_تنمية_بشرية_وتطوير_ذات #كتب_تنمية_بشرية_إسلامية_. #كتب_التفكير_. #كتب_اساسيات_التفكير #كتب_التفكير_المنطقي

الترتيب: