█ _ تالي شاروت 0 حصريا كتاب ❞ العقل المؤثر ما يكشفه الدماغ عن قدرتنا تغيير الآخرين ❝ منشورات نصوص 2024 الآخرين: أنا وأنت نؤدي الدور ذاته ربما لم يستحوذ هذا الأمر تفكيرك من قبل وربما تفكر فيه طوال الوقت فسواء كنت زوجًا أو أبا صديقا حتى طبيبًا مدرسًا مستشارًا ماليًا صحفيًا مديرًا مجرد إنسان فحتمًا أنت تفعل ذلك يوميًّا الذي نؤديه جميعاً هو التأثير فنحن نُعلّم أطفالنا ونرشد المرضى ونقدم المشورة لعملائنا وتساعد أصدقائنا ونخاطب متابعينا عبر الإنترنت نقوم بذلك لأنّ كُل فرد منا لديه تجاربه ومهاراته ومعلوماته الفريدة التي قد لا يمتلكها الاخرون لكن السؤال هنا بدورنا بشكل جيد ؟ بالنسبة لي يحملون الرسالة الأسمى والنصيحة الأنفع ليسوا بالضرورة أكثر الناس تأثيرًا بمحيطهم فالتاريخ الحديث مليءٌ بمثل هذه الأحاجي رجل أعمال أقنع المستثمرين بضخ مليارات مجال التكنولوجيا الحيوية وسياسي فشل إقناع بالكفاح لأجل مسـتقبل كوكبهم إذا يحدد تؤثر تفكير تؤثر؟ وما كان يؤثرون معتقداتك وتصرفاتك؟ كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية