📘 ❞ ملخص كيف يكتشف القادة حلولا مؤثرة بطرح أسئلة معبرة ❝ كتاب ــ مايكل ماركارت اصدار 2021

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب ملخص كيف يكتشف القادة حلولا مؤثرة بطرح أسئلة معبرة ❝ ــ مايكل ماركارت 📖

█ _ مايكل ماركارت 2021 حصريا كتاب ملخص كيف يكتشف القادة حلولا مؤثرة بطرح أسئلة معبرة عن مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة 2024 معبرة: نبذة من الكتاب : لكي يستطيع الإنسان أداء دور فعال ومؤثر سواء الحياة الإجتماعية أو المهنية عليه الإحاطة ببعض قواعد وآداب التواصل مع الآخرين قديستطيع الفرد وضع أفضل الخطط وتحديد أهدافه بدقة وترتيب الأولويات التي تحقق هذه الأهداف ولكن النهاية لا يمكن أن يتم الإنجاز إلا بمعاونة الآخرين وهنا تبرز أهمية والتفاعل البناء المحيطين بنا ولهذايجب علينا تحسين قدراتنا وتبادل المعلومات بسهولة ووضوح وبمختلف الوسائل حتى نعزز علاقتنا المحيط الذي نعيش فيه مما يساهم في تحقيق أهدافنا بصورة أكثر كفاءة القيادة بالأسئلة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية