█ _ ديفيد الان 2001 حصريا كتاب المبادئ الخمس لإنجاز المهام 2024 المهام: نبذة من الكتاب : يكثر سماعنا للعبارة التالية: أبحث عن طريقة لانجاز … تزداد الحاجة إلى التعرف أدوات ومعدات بهدف زيادة الإنتاجية وإنجاز الأعمال والمهام وتعلّم إدارة الوقت بأفضل صورة وهذا يشكل جزءاً لا يتجزأ لضمان الوصول النجاح المهنة في ظل تعلم تنفيذ تأتي أهمية انجاز GTD وهي اختصار للمفهوم Getting Things Done أي إتمام الواجبات قد تكون هذه الأداة واحدة المعدات التي تحتاجها لتنمو الصعيد المهني عالمنا اليوم يعيش الجميع ضغوطات العمل وإلى جانب المسائل المهنية ينغمر الكثيرون منا مشاريع شخصية أو العناية بالأسرة والأطفال… جميع الظروف تستدعي أن يكون المرء إنتاجياً ويتعلم بشكل متواصل ليجمع المعلومات والمهارات عدة مجالات التدوينة سنتحدث إليك تقنية تابعنا لتتعرف التفاصيل وتحظى بإنتاجية أفضل! ما هي ؟ هي أداة اخترعها الأخصائي والخبير السيد دافيد آلين David Allen عام كتابه الذي يلقى رواجاً كبيراً وطلباً عالياً “Getting Done“ والذي حاز لقب “فن المهام” تُرجم لغات تقوم ثلاثة أهداف: جمع كافة الأمور يتوجب عليك القيام بها المفيدة لك ضمن نظام منطقي وموثوق به اكتساب المعرفة لتتمكن اتخاذ القرارات تطال مشروعاتك لتطبيق ما تنوي إعادة تنظيم “الإجراءات المقبلة” تنظيم وإدارة كامل المحتوى والتعرف مستويات التزامك تجاه أعمالك ومسؤولياتك الآخرين لحسن الحظ عثرنا يوتيوب فيديو رائع مصمم بطريقة كرتونية يبسط بتقنية شاهده لتفهم الفكرة بأسلوب مبسط ثم نعود لنكمل حديثنا: باختصار تكمن يتمكن الشخص مهامه وأعماله دماغ يتمتع بأعلى التركيز دون يعاني التشتت فبدلاً ندع القلق والتوتر يعرقلان إنجازنا للأعمال نقوم بتدوين كل شيء مكان آمن ومنظم ونركز فقط سنقوم الآن اللحظة يربط آلان بجعل الدماغ يتخلى والمسائل تشغله ليصبح كصفحة ناصعة البياض وخالية مما يعكر صفوها هذا الشعور هو يسمح لنا بمنح الانتباه اللازم لكل مسألة يجب حلها والنشاطات تظهر طريقنا آني كيف أستخدم ؟ سنلخّص الاستفادة هذا الأسلوب إلا أننا ننصحك إذا سنحت الفرصة بقراءة مفصل وبعناية لتنعم بالفائدة سطر مكتوب كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية