█ _ فيليب سي ماكجرو 2014 حصريا كتاب ❞ اهتم بذاتك ❝ عن مكتبة جرير 2024 : نبذة من الكتاب : يعتبر د المؤلفات الهامة للباحثين المتخصصين مجال الإدارة وتطوير الذات بشكل خاص وسائر العلوم الاجتماعية بوجه عام حيث يدخل ضمن تصنيفات وإدارة المعرفة القدرات والتخصصات الأكاديمية وثيقة الصلة استطعت هندسة تلك الأجزاء حياتي والتي لمْ يكن لها علاقة بـ”ذاتي الحقيقية” وبناء التي كنت أشعر بأنها صحيحة لأنها كانت فعلاً إنه توجيهي يستهدف إمتاعك وإثارتك وملء حياتك بما هو مهم لك حقاً ولا يقدم أنشطة كثيرة تافهة موروثة تستهدف وفائك متوقع منك في الحياة الخالية العاطفة والحب تصبح السطحية بديلاً للأشياء المهمة أما الأهداف غير الحقيقية مثل:المال ونيل استحسان الآخرين ومراكمة”الأشياء” فسوف تسيطر حياته وطاقته أعتقد أن سبب شعورنا بالضياع هذا العالم يسير بسرعة هائلة بلغت سرعتها حالة الجنون الذي لا يمكن السيطرة عليه لقد فقدنا أنفسنا السرعة المحمومة للعالم حتى تستطيع اكتشاف المكان تريد الذهاب إليه وتجد طريقاً للذهاب إلية؛ فعليك تعرف أولاً وبالتحديد إلى أين أنت متجه “الشيء الوحيد تغييره نفسك؛ وإن فعلت ذلك ستكون قد أحدثت تغييراً كله” َ_ “شيير” الذات هي ذاتك توجد بداخلك بداخل أعماقك إنه الجزء والذي يتم تعريفه خلال عملك أو وظيفتك إي دور اجتماعي تلعبه مجموع كل مواهبك ومهاراتك وقدراتك واهتماماتك وأفكارك وحكمتك المتفردة تحتاج لأن تعبر عنها وليس ماتم برمجتك تربيتك الاعتقاد بأنك”يفترض بك” تكونه تفعله إنها تطورت دون حساسية تؤدي للخجل إنها الأوقات شعرت فيها بأنك أسعد أحوالك وأكثر رضا حقيقة: الكاذبة مصدر لهوية كاذبة ومعلومات أريدك تستعيد الروح حقيقتها وأن تعيد بناءها الجزء الثاني “كل ماواجهنا حياتنا وكل ما سيواجهنا أشياء مقارنةً بداخلنا” _”رالف والدوإمرسون” تعظيم النتائج تحققها يتطلب تعظيم ذاتك! إنك بمجرد تتولى مثل حوارك الداخلي(ولن تصدق مدى سخف وتفاهة ماتقوله لنفسك!) وسلوكياتك التفسيرية الأخرى للعوامل الخارجية تحب القوة لديك ينبغي عليك تخلق خلالها الواقع تريده “الرجل ذو الشخصية القوية يعتمد بداخله عندما تواجهه الأزمات” _ شارل ديجول من المؤكد بعض اللحظات الفارقة سلبية حين بعضها الآخر إيجابي واللحظات الإيجابية تؤكد ذواتنا الصادقة وتلهمنا بقدراتنا “قلما استطعت أرى فرصة قبل تضيع مني” مارك تواين قراراتك شكلت زالت تشكل وأنت تتحمل مسئوليتها تحملاً كاملاً “إن يجد الثناء إلا لدى يضع سعادته أيديهم” أوليفر جولدسميث إن العزيمة القائمة الخوف والمدمرة للذات يكبت الكثيرون ذواتهم لتعجبي ودهشتي الدائميين أفضل مكان تجد فيه اليد المساعدة طرف ذراعك” _ سويدي حوارك الداخلي يحفز تغيراً نفسياً والأمر متروك تفعل لابد أراك ضوء الشمس! كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها الفقر تعانى قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية