📘 ❞ كيف تكون مثيراً للانتباه ب 10 خطوات بسيطة ❝ كتاب ــ جيسيكا هاجى اصدار 2015

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب كيف تكون مثيراً للانتباه ب 10 خطوات بسيطة ❝ ــ جيسيكا هاجى 📖

█ _ جيسيكا هاجى 2015 حصريا كتاب كيف تكون مثيراً للانتباه ب 10 خطوات بسيطة عن مكتبة جرير 2024 بسيطة: نبذة من الكتاب : ان الجاذبية الشخصية لها بريقها وسحرها الرائع حيث تجعل حولك ينجذبون اليك وتصبح محور اهتمامهم بل لانبالغ اذا قلنا انها سمة سمات القيادة أردت أن يكون لك سحرك الخاص طريقة ملبسك ومشربك تميزك عمن سواك فأنت بذلك تخطو نحو هذا الذي بين يديك يعطي لمحة موجزة كيفية تحقيق نتائج ايجابية رائعة بشأن التألق والتميز كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية