📘 ❞ 52 توكيدة أسبوعية وأساليب عملية أخرى لإطلاق العنان لقوة عقلك الباطن ❝ كتاب ــ جوزيف ميرفي اصدار 2019

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ 52 توكيدة أسبوعية وأساليب عملية أخرى لإطلاق العنان لقوة عقلك الباطن ❝ ــ جوزيف ميرفي 📖

█ _ جوزيف ميرفي 2019 حصريا كتاب ❞ 52 توكيدة أسبوعية وأساليب عملية أخرى لإطلاق العنان لقوة عقلك الباطن ❝ عن مكتبة جرير 2025 الباطن: نبذة من الكتاب : إنك تتمتع بإمكانات هائلة لتصبح وتفعل وتتلقى ما ترغب فيه وتتخيله وتؤمن به لكنْ للأسف هناك عدد قليل الناس فحسب هم الذين يمكنهم تحقيق إمكاناتهم الإنسانية؛ لأنهم لا يخفقون إدراك قوة العقل غير المحدودة واستغلالها فالقدرة الإلهية موجودة بداخلهم وحولهم السر النجاح ليس سرًّا؛ فهو يمارس عمليًّا منذ آلاف الأعوام وأكثر الأشخاص نجاحًا عبر التاريخ ليسوا يقبلون الواقع المقدم إليهم ببساطة وإنما يتخيلون واقعًا أفضل ويؤمنون بشدة لدرجة أنهم يستطيعون بالفعل أن يصنعوا وأن يغيروا حالة الوجود المحيطة بهم كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها الفقر تعانى مثل قامت كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية