📘 ❞ حياة بدون حسد : إدارة الأنا للأشخاص المبدعين ❝ كتاب ــ كاميل دانجيليس اصدار 2016

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب حياة بدون حسد : إدارة الأنا للأشخاص المبدعين ❝ ــ كاميل دانجيليس 📖

█ _ كاميل دانجيليس 2016 حصريا كتاب حياة بدون حسد : إدارة الأنا للأشخاص المبدعين عن مكتبة جرير 2024 المبدعين: نبذة من الكتاب : حياة هو مغير للحياة بالنسبة للفنانين كافة المجالات: دليل عملي للتعامل مع مشاعر الغيرة والإحباط وعدم الكفاية التي نمر بها جميعاً أجل صنع سعيدة بصرف النظر الاتجاه الذي تمضي (أو لا تمضي) فيه مسيرتك المهنية هذة الصفحات سوف تجد استراتيجيات للهروب حلقة التغذية الرجعة السلبية تعلق فيها متى قارنت نفسك بنظرائك الفنانين تبدأ علاج تعطشك للتقدير وتحول عقليتك "إثبات نفسك: إلى تقديم إسهام والمشاركة كجزء مجتمع خلاق داعم أفضل ما الأمر يتسنى لك أن تفهم جدارتك –كفنان وإنسان علاقة لها بكيفية تقبل عملك العالم الأوسع نطاقاً يقدم مخططاً لرضا حقيقي ودائم العوائق تواجهك حياتك الإبداعية كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية