📘 ❞ 52 قاعدة عملية للنجاح في عملك دون أن تخسر نفسك ❝ كتاب ــ ألان ويبر اصدار 2012

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب 52 قاعدة عملية للنجاح في عملك دون أن تخسر نفسك ❝ ــ ألان ويبر 📖

█ _ ألان ويبر 2012 حصريا كتاب 52 قاعدة عملية للنجاح عملك دون أن تخسر نفسك عن جبل عمان ناشرون 2024 نفسك: نبذة من الكتاب : إنَّنا نعيشُ عالَمٍ المتغيِّرات الدراماتيكيَّة والصاخبة التي لا يمكن التنبُّؤ بها تغييرٌ يدمِّر أعمالًا تجاريَّةً حازَتِ الاحترامَ والتقدير مدى سنَواتٍ عديدة ويدمِّرُ أيضًا مؤسَّساتٍ ذاتَ تاريخٍ طويل ويفتحُ المقابل المجالَ لفرصٍ غير مسبوقة أمام الأفراد المبدِعين والمنظَّمات الرياديَّة هذا التغييرُ منتشرٌ ونافذٌ نحوٍ كبير حتَّى إنَّه أعادَ تعريفَ مَهمَّتنا الأولى: لَم يَعُدِ العملُ يتوقَّف اكتشافِ كيف نفوزُ لعبةِ العمل والحياة؛ بل هو اكتشافُ قواعدِ اللعبة الجديدة هذا سياقُ ‘‘52 عمليَّة’’ وهو دليلٌ للأفراد كلِّ مجالات الحياة لجميع الذين يرغبون إضفاء معنًى هذه الأوقات المشوِّشة والتي تتطلَّبُ الاهتمامَ الدقيق وتَضَعُ أمامنا تحدِّياتٍ كبرى باعتماده خبراته الخاصَّة بصفته محرِّرًا مشاركًا تأسيس مجلَّة ‘‘فاست كومپاني’’ (Fast Company) وعلى مجالاتِ تفاعلاتِه الواسعة مع بعض أعظم المنجِزين والمفكِّرين العالَم بِمَن فيهم أشخاصٌ حازوا جائزةَ نوبل وأحدثوا تغييراتٍ عالميَّة أصدرَ كتابَ مجموعةٌ تتضمَّن اثنتَين وخمسين قاعدةً تتَّصفُ بالحكمة بقَدْر ما هي نافعة بالصِّدق مفيدة إنَّ مصدرَ القواعد دروسٌ تعلَّمَها وسجَّلها بطاقات بحجم 3×5 إنشات (7,5×12,5سم) وهي وسيلةٌ استَعارَها معلِّميه المرشدين الكثيرين يَصِفُ تعاليمَهم ويُدرجُها إذا كنتَ تبحثُ نصيحةٍ حول كيفيَّة الرِّبح دونَ تخسرَ نفسَك؛ وإذا ترغبُ تغيير حياتك لتُواجِهَ تحدِّيَ التغيير تريدُ تتعلَّمَ الأشخاص الأكثر إبداعًا وإثارةً للاهتمام فاسمَحْ لمؤلِّف يصطحبَكَ رحلةٍ رائعةٍ لاكتساب فَهْمٍ شخصيٍّ وفي النهاية نجاحٍ كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية