📘 ❞ عقدة بيكاسو ❝ كتاب ــ حمودة إسماعيلي اصدار 2021

تنمية بشرية وتطوير الذات - 📖 ❞ كتاب عقدة بيكاسو ❝ ــ حمودة إسماعيلي 📖

█ _ حمودة إسماعيلي 2021 حصريا كتاب عقدة بيكاسو عن دار اكتب للنشر والتوزيع 2024 بيكاسو: نبذة من الكتاب : يحبُّ الرِّجال أو هكذا خبَّرتهم دقات قلوبهم تلك اللحظة نحو غامض آباء وأزواج وعشاق أن يتصرَّفوا بطريقة رجولية : يصلصلون بسيوفهم كالفرسان ويتفاخرون بألقابهم ومكاناتهم وثرواتهم ويطاردون أي تنورة تقع عليها أعينهم… يحب الرجال بتعالٍ وتفاخرٍ فيتبجحون أحيانًا بغرور بسخافة الديوك الرومية بالرغم أغلبهم وراء هذا القناع صِبية مغمومون بسيط طمَّاع مُمل وذاك متبلِّد الشعور… هناك رجال أبناء أمهاتهم ورجال بأيدٍ ناعمةٍ متبجحون صاخبون يتوددون للنساء بفظاظةٍ وبذيئون وساذجون ومتهافتون… إن الرجل الأصيل يُعد ظاهرة خارقة تمامًا مثل المرأة الأصيلة رجل لا يحاول إثبات شيء برفع صوته صلصلة سيفه يصيح يطلب شيئًا ما لم يمنحه هو نفسه يسعى لترف صداقة النساء أمومتهن يرغب الاختباء عناق خلف امرأة يعنيه سوى البيع والشراء بلا عجلة وبلا طمع لأن كل ذرة كيانه عصب أعصابه خلجة خلجات روحه وكل عضلة عضلات جسده مكرسة لقوة الحياة النَّوع أندر المخلوقات حقًا تنمية بشرية وتطوير الذات مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع كتب التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الانسان الكثير المجالات وتسهل العمل وتحسين معيشة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح تطوير ليس محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير الآخرين أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص عندما يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم التي تدعم المستوى الانفرادي والتحسين ويمكنه انجاز الاعمال وقد الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات تعلم مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية واحترام القوة والمواهب الثروة والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح بدأ مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار هؤلاء إما الكفاءة الشخصية المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة أعمال ويشمل نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا كان أحد معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل كما الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع لكن التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف تحدد النهاية استراتيجيات للوصول الهدف وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير المعلومات التغييرات