تهدف هذه الدراسة الهامة إلى توضيح الفروق الجوهرية في صورة السلطة لدى الموظف في حالة اختلاف كل من : النوع التعليم مستوى الوظيفة الحالة الاجتماعية. كذلك يعرفنا بمدى الفروق الجوهرية في التوافق النفسي لدى الموظف في حالة اختلاف نفس العناصر، ويختتم بتعريفنا بمدى الارتباط بين صورة السلطة والتوافق النفسي بمتغيراته الفرعية لدى الموظف، والتعرف على ديناميات صور السلطة لدى الموظف.