█ المدراء المضاعفون يشاركون الاشخاص صناعة القرار ومناقشة الموضوع مسبقاً مما يؤدي قرارات صائبة يفهمها الأشخاص ويمكن أن ينفذوها فمن الافضل نناقش قراراً دون البت فيه بدلاً من اتخاذ قرار مناقشته كتاب مجاناً PDF اونلاين 2024 """يُعد كتــــــــاب كأنه مانفيستو عظيم لقادة اليوم إذ يقدم الكاتب دليلًا عمليًّا يُظهر للقادة كيفية جعل مؤسساتهم بأكملها أذكى وذلك بالاستفادة القدرات العقلية للجميع المستويات كافــــــــة إنه حسنُ التوقيت كما يتسم بنفاذ البصيرة"" نويل تيتشي أستاذ الإدا رة والمنظمات ""لقد عرفنـــــــــــــا جميعًا أشخاصًا مضاعفين وهـــــــم مَن يُخرِجون أفضل ما بداخل كل المحيطين بهم لا أسوأه إنهــــم أثمن موارد الشركة إن كنت تريد تصبح مُضاعِفــــــًا أو تحوِّل حولك إلــــــــى مضاعفــــــــين صميمــــين فلتواصل القراءة وإن تحسين حياتـــــك المهنية وتقوية شركتك القراءة"" كيري باترسون مؤلف مواجهات حاسمة أحد الكتب الأكثر مبيعًا "
❞ عندما يعمل الاشخاص مع المضاعفين، ما من شي يعرقلهم، فهم يقدمون أفضل ما لديهم من تفكير وإبداع وآراء، ويعطون أكثر مما تتطلبه وظيفتهم ويتطوعون بمجهودهم الاختياري وطاقتهم . ❝
❞ كقائد، يمكن ان يكون لديك رأي حاسم، لكنك تقود ايضاً نقاشاً يخلق مساحة لآراء الاخرين، والبيانات هي المفتاح.
إن النقاش الدقيق لا يقسم الفريق، وإنما يبنيه ويجعله أقوى . ❝
❞ 1- المضاعفون هم القادة و صناع العبقرية يخرجون الذكاء الذي لدى الاخرين، فهم يعملون كـ المغناطيس في جلب وجذب المواهب، حيث أنهم يطلبون أفضل التفكير لدى الاشخاص . ❝