اقتباس 3 من كتاب إدارة الموارد البشرية 💬 أقوال يزن تيم 📖 كتاب إدارة الموارد البشرية

- 📖 من ❞ كتاب إدارة الموارد البشرية ❝ يزن تيم 📖

█ كتاب إدارة الموارد البشرية مجاناً PDF اونلاين 2024 إن التطور العملية الإدارية وزيادة التعقيد عمليات الإدارة إضافة إلى توسيع المنظمات التي أصبحت مستوى عالمي أدى بالضرورة زيادة الاهتمام بإدارة وضرورة تحديثها لمواكبة هذا التقدم مما يفرض مختلف المستويات بها يمكن اعتبار البشريّة واحدة من أهمّ العمليّات الإداريّة المُنظَّمة حيث إنّها تهتمُّ بالعنصر البشريّ الذي يُنفِّذ أنشطتها ومشاريعها جميعها كما أنّ لهذا العنصر دوراً رئيسيّاً تحقيق أهدافها علماً بأنّها عمليّة تنظيميّة تُعنى بالأمور لها علاقة بالأفراد العاملين كاختيارهم وتعيينهم وتدريبهم وما ذلك أمور بشؤون العمل بالإضافة الأبعاد الأخرى تترتّب حياتهم [١] ومن الجدير بالذكر ما يتَّصف به مهارات يُعَدُّ وسيلة لتحقيق النجاح المُستمرّ أنّه يُعتبَرُ ذا ميزة تنافسيّة مهمّة؛ نظراً لأنّه لا يمكن أن يتمّ تقليده ولأنّ عطاءه مُتنامٍ المُحرِّك لعوامل الإنتاج