اقتباس 3 من كتاب الادارة الرقمية 💬 أقوال 📖 كتاب الادارة الرقمية

- 📖 من ❞ كتاب الادارة الرقمية ❝ 📖

█ كتاب الادارة الرقمية مجاناً PDF اونلاين 2024 بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت الحرب مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور التنمية الاقتصادية وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة البشرية مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج تطور ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية التعليمية والثقافية) ويكون الإنسان هو القاسم المشترك جميع المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود عملية الفردية حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن في بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول أن المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية الإدارة الإلكترونية هي منظومة إلكترونية متكاملة تهدف إلى تحويل العمل العادي إدارة يدوية باستخدام الحاسب وذلك بالاعتماد نظم معلوماتية قوية تساعد اتخاذ بأسرع وقت وبأقل التكاليف للإدارة تشمل كلاً الاتصالات الداخلية والخارجية لأي منظمة والهدف إدخال الشفافية الكاملة والمساءلة مما يؤدي تحسين الإدارة داخل أي ففي ألمانيا سبيل المثال تستهدف هذه المبادرة بصورة خاصة المنظمات الحكومية إن المساءلة العامة تشكل أهم الأساسيات تعزيز المؤسسات أو هناك عمليات مماثلة يجري تطويرها العديد الشركات الأمريكية للمساعدة الامتثال للقوانين ولتنفيذ حل حلول ينبغي أولاً تلبى احتياجات العملاء بمركزية أكبر والاعتماد أفراد معينين وإدخال وتشمل الأمثلة الإلكترونية: الجداول الزمنية الإنترنت وحساب المصاريف يمكن استخدام الحلول خفض تكاليف