[مراجعات] 📘 ❞ العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ❝ كتاب ــ باتريك لينسيوني اصدار 2008

كتب التنميه البشريه - 📖 فيديوهات ❞ كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ❝ ــ باتريك لينسيوني 📖

█ _ باتريك لينسيوني 2008 حصريا كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي عن مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة 2024 الجماعي: تواجه كاثرين بيترسن الرئيسة التنفيذية الجديدة لشركة ديسيجن تلك أكبر تحد من الممكن يواجه أى قائد ألا وهو محاولة توحيد فريق عمل يعانى حالة الفوضى تهدد بانهيار المؤسسة كلها فهل ستنجح فى مهمتها أم ستفصل العمل؟ ستنهار المؤسسة؟ إن الحكمة الأبدية التى تنتهي إليها هذه القصة حاك لينسيونى خيوطها ببراعة فائقة هى أن القيادة تتطلب نفس القدر الشجاعة والبصيرة آن واحد كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
كتاب

العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي

ــ باتريك لينسيوني

صدر 2008م عن مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة
العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
كتاب

العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي

ــ باتريك لينسيوني

صدر 2008م عن مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة
من الاعلى مبيعاً مميّز
عن كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي:
تواجه كاثرين بيترسن الرئيسة التنفيذية الجديدة لشركة ديسيجن تلك أكبر تحد من الممكن ان يواجه أى قائد ألا وهو محاولة توحيد فريق عمل يعانى حالة من الفوضى تهدد بانهيار المؤسسة كلها. فهل ستنجح فى مهمتها أم ستفصل من العمل؟ هل ستنهار المؤسسة؟ إن الحكمة الأبدية التى تنتهي إليها هذه القصة التى حاك لينسيونى خيوطها ببراعة فائقة هى أن القيادة تتطلب نفس القدر من الشجاعة والبصيرة فى آن واحد
الترتيب:

#6K

0 مشاهدة هذا اليوم

#8K

81 مشاهدة هذا الشهر

#25K

9K إجمالي المشاهدات
مترجم الى: العربية .
عدد الصفحات: 194.
المتجر أماكن الشراء
باتريك لينسيوني ✍️ المؤلف
🎙️ المراجعات الصوتية و الآداء الصوتي
مناقشات ومراجعات
مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة 🏛 الناشر
QR Code
مراجعات صوتية لـ ❞ العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي ❝: كل المراجعات

أماكن الشراء: عفواً ، لا يوجد روابط مُسجّلة حاليا لشراء الكتاب من المتاجر الإلكترونية