█ _ ديل كارنيجي 2010 حصريا كتاب فن التعامل مع الناس عن مكتبة جزيرة الورد 2024 الناس: فكرت مرة أن معظمنا يقضي الجزء الأكبر من حياته العمل مهما يكن نوع هذا العمل؟ هذا يعني نظرتنا للعمل يمكن تحدد لنا ما إذا كانت أيامنا مليئة بالشعور بالانتصار الناتج النجاح الباهر أو بالكبت والآلام والإرهاق وتدريب مكرس أجل مساعدتك الإفادة القصوى نهار عملك ومن نفسك طوال الوقت وعندما تدرس هذه الصفحات ستشعر بتفهم أعمق للحياة والناس وبعد ذلك ستبدأ ببناء قواك واكتشاف الكثير مواهبك وقدراتك التي كنت تجهل وجودها وكم ستكون فرحاً باستخدامك لها!! كتب تدريب المدربين التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي مجموعه الكتب المتميزه والتي تهتم بتدريب للتنميه اليشريه تنظم وحدة برامج التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة حلوان دورة تدريبية تحت عنوان: "تدريب TOT إدارة الموارد HRM" وذلك رعاية الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والدكتور حسام رفاعي نائب وتتضمن الدورة التدريبية تعقد بعنوان مناقشة مجموعة المحاور حول مفهوم ومميزات العملية فلسفة التدريب والفرق بين والتعليم ومهارات الاتصال الفعال وتصميم وإعداد الحقيبة وكيفية إعداد المادة العلمية أساليب مهارات الألعاب فنون العرض واللقاء وإدارة الجلسات وأساليب وانماط الشخصيات وعلاج الخوف والقلق الأفكار الهدامة والتفكير الإبداعي البرامج كما تتضمن "إدارة البشرية" تعريف ومفهومها والاتجاهات الحديثة الإدارة واستقطاب الكفاءات والتدريب للموظفين وتحديد الاحتياجات ومجالات وعمليات اختبار الموظفين ومقابلات التعيين الاحترافية وصفات مدير والقيادة الفعالة لإدارة التواصل الوظيفي والتخطيط الاستراتيجي والوصف ومعايير قياس أداء ودور تقييم الأداء تطوير ظل التحول الرقمى تعقد فعاليات تمام الساعة التاسعة صباحا خلال الفترة يوم الأحد الموافق ٦ ديسمبر٢٠٢٠ وحتى الخميس ١٧ ديسمبر ٢٠٢٠ بقاعة المؤتمرات بالدور الأول المكتبة المركزية
❞ قال << أوين يونغ >> : (إن من يستطيع أن يضع نفسه مكان إنسان آخر و يفهم ما يدور في ذهنه
لن يحتاج أبداً إلى القلق بشأن ما يخبئه له القدر) . ❝
❞ عندما أذهب إلى˝مين˝ لصيد الأسماك ، أنسى ما أحبه و أفكر فقط فيما يحبه السمك،
فأنا لا أضع الكريز أو الكريمة اللذين أكن لهما حبا و إنما أضع دودة ب السنارة ، و ألقيها للسمك و أردد :
˝ ألا تحبين الحصول على هذه؟ ˝
فلماذا لا نستخدم هذا المنطق في اصطياد الناس ؟ . ❝
❞ ولكن هذا الضمير لا يتحرك إذا تركوهم لمدد كبيرة دون منحهم الثناء المخلص الذي يبحثون عنه مثلما يبحثون عن الغذاء .
إننا نتعهد بغذاء أجسادنا ، أطفالنا ، وذوينا .. ولكننا نادرا أن نتعهد بتغذية عزة أنفسهم بالثناء و المديح ،
نقدم لهم ألوان الطعام والشراب المختلفة ونحرمهم من كلمات التقدير و التشجيع و الثناء .. الذي يظل في مخيّلتهم لسنوات طوال . ❝
❞ إن الفرق بين التقدير والإطراء فرق بسيط ، الأول نقي خالص
والثاني أناني ومغشوش
الأول يصدر عن القلب والثاني يصدر عن اللسان الأول مجرد من الأنانيه والثاني جزء من الأنانيه الأول مطلوب من الجميع والثاني مرفوض من الجميع . ❝