█ حصريا تحميل كتاب مجاناً PDF اونلاين 2024
❞ استخدم التشجيع. تجعل تصحيح الخطأ يبدو سهلا. إذا بدت النتيجة
المرجوة مهمة بالغة الأهمية ،
فسوف يستسلم الناس ويفقدون قلوبهم. ولكن إذا كان من السهل تصحيح خطأ ما ، فسوف يقفزون بسهولة على فرصة التحسين. إذا وضعنا الأهداف على أنها تحسينات صغيرة وسهلة ، فسنرى زيادات كبيرة في الرغبة والنجاح لدى موظفينا . ❝