█ _ روبرت موريو 2006 حصريا خطوة واحدة صغيرة قد تغير مجرى حياتك عن مكتبة جرير 2024 حياتك: مرحباً بك الكايزن تسمى هذه الإستراتجية البديلة للتغير "الكايزن " ويمكن إيجازها رحلة لألف ميل تبدأ بخطوة وحدة و هو عندما تضيف تحسيناً صغيراً كل يوم ,ستحقق كبرى المهام نهاية الأمر , وعندما تحسن من الظروف المحيطة شيئاً قليلاً ستحقق ضخم المكسب العظيم لن يأتي غداً ولا بعد غد لكنة سيأتي لا تنشد تحسناً هائلاً وسريعاً بل أسع لتحسين ضئيل واحد لكل ,وهذا السبيل الوحيد لتحقيق التحسين يتحقق فإنه يدوم ويبقى " مقابل التجديد يعد والتجديد الوسيلتين الأساسيتين اللتين يستخدمهما الناس جل التغير في حين يتطلب إصلاحاً جذرياً وصارماً فإن ما يتطلبه اتخاذ خطوات ومريحة باتجاه انها سر نجاح الشعب الياباني انها استراتيجية البسيط المستمر كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية