📘 ❞ الإبداع في العمل ❝ كتاب ــ كارول جومان اصدار 2010

كتب التنميه البشريه - 📖 ❞ كتاب الإبداع في العمل ❝ ــ كارول جومان 📖

█ _ كارول جومان 2010 حصريا كتاب الإبداع العمل عن مؤسسة الريان للطباعة والنشر والتوزيع 2024 العمل: اقرأ تعلم هذا الكتاب : عناصر فوائده العظيمة اكتشف نفسك قدراتك الإبداعية معوقات قواعده أسسه كيف تكون واثقاً من لديك قدرة إبداعية حل المشكلات تخلق بيئة ملائمة للإبداع إن مهارة تصنع العجائب وهي ليست قوة غامضة أو موهبة خارقة يحتكرها الأشخاص ذوو الحظ السعيد بل يعتبر طاقة يمتلكها كل إنسان بدرجات متفاوتة ويمكن لكل شخص أن يكتسب هذه المهارة ويصبح المبدعين وهذا يعطيك الأساليب الفاعلة لاستكشاف طاقاتك وطاقة الآخرين ويمدك بالإثارة والحماس والثقة بالنفس لتكون محتوايات مقدمة الناشر : مقدمة المؤلف الفصل الأول نقطة البدء الثاني عوائق وأساليب مواجهتها الثالث أساليب ابتكار الأفكار الرابع الجماعي الخامس الابتكار والحلول العلمية كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية